Tag Archive | "ΣΒΘΣΕ"

Tags: , ,

ΣΒΘΣΕ: Νέο πλαίσιο ασφαλούς και εύρυθμης λειτουργίας των επιχειρήσεων

Posted on 03 Ιουλίου 2020 by larisanews

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η ενημερωτική διαδικτυακή συνάντηση που συνδιοργάνωσαν ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος ΣΒΘΣΕ και το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής & Ασφάλειας της Εργασίας ΕΛΙΝΥΑΕ, με θέμα:«Νέο πλαίσιο ασφαλούς και εύρυθμης λειτουργίας των επιχειρήσεων και οργάνωσης της εργασίας – Παρουσίαση Καλών Πρακτικών», τηνΤρίτη 30 Ιουνίου 2020.

Στις ιδιαίτερες συνθήκες που διαμορφώθηκαν εξαιτίας της πανδημίας του νέου κορωνοϊού, οι επιχειρήσεις παγκοσμίως, μετά το πέρας της υγειονομικής κρίσης, κλήθηκαν να ανταπεξέλθουν στις προκλήσεις που αντιμετώπισαν και να διασφαλίσουν την ομαλή επιστροφή τους σε κανονική λειτουργία. Οι προτεραιότητες διαφοροποιήθηκαν και, ως εκ τούτου, οι ανάγκες άλλαξαν, ενώ ο βαθμός ανθεκτικότητας, προσαρμοστικότητας και ευελιξίας είναι ο παράγοντας που θα καθορίσει αν θα βγουν αλώβητες, εξασφαλίζοντας τη βιωσιμότητά τους.

Ο ΣΒΘΣΕ και το ΕΛΙΝΥΑΕ προκειμένου να συνδράμουν στην πλοήγηση των επιχειρήσεων στο φάσμα των ενεργειών που απαιτούνται για την παραμετροποίηση των φυσικών χώρων εργασίας, αλλά και της εργασίας εν γένει, ώστε να συμβαδίζουν με τον νέο υγειονομικό περιβάλλον, οργάνωσαν διαδικτυακή ενημερωτική συνάντηση,στην οποία συμμετείχαν ειδικοί, αλλά και εκπρόσωποι εταιρειών που σχεδίασαν και εφάρμοσαν με επιτυχία τις απαιτούμενες προσαρμογές, προκειμένου να μοιραστούν την εμπειρία τους, τα προβλήματα που αναδείχθηκαν, καθώς και προτάσειςγια τη διευκόλυνση των επιχειρήσεων σε αυτή την πολύπλοκη και ζωτικής σημασίας διαδικασία.

Την εκδήλωση άνοιξε με ένα σύντομο χαιρετισμό, η Πρόεδρος του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδας κα Ελένη Κολιοπούλου, η οποία μεταξύ άλλων τόνισε ότι:

«Η πρωτοβουλία αυτή η οποία ξεκινά από την περιοχή εμβέλειας του Συνδέσμου μας είναι πολύ σημαντική, προκειμένου να συναντηθούμε για να συζητήσουμε και να ενημερωθούμε:

  1. Για το πως διαμορφώνεται το νέο πλαίσιο ασφαλούς και εύρυθμης λειτουργίας των επιχειρήσεων και
  2. Για τους νέους τρόπους οργάνωσης της εργασίας σε διαφορετικούς πλέον και απαιτητικούς καιρούς.

 

Όλοι γνωρίζετε τις μακροχρόνιες και στενές σχέσεις συνεργασίας του Συνδέσμου μας με το ΕΛΙΝΥΑΕ, καθώς οι περισσότεροι παρακολουθείτε όλα αυτά τα χρόνια στις κοινές μας ενημερωτικές εκδηλώσεις.

Είναι αλήθεια ότι οι επιχειρήσεις μέλη μας και οι συνεργάτες τους, κατά τη διάρκεια της λήψης των μέτρων για την αποφυγή της διάδοσης του covid-19, επικοινωνώντας μαζί μας, με το ΕΛΙΝΥΑΕ και με τα κατά τόπους σημεία επαφής του ΣΕΠΕ, ήθελαν να πληροφορηθούν με εγκυρότητα και να ενημερωθούν με πληρότητα για τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας των ανθρώπων τους, με ασφάλεια και με γνώμονα την προστασία της υγείας τους, στους χώρους παραγωγής και στα γραφεία τους.

Για αυτό το λόγο και αποφασίσαμε να διοργανώσουμε τη σημερινή μας συνάντηση γιατί καταλαβαίνουμε ότι είχαμε και έχουμε ακόμη μπροστά μας προκλήσεις και διαφοροποίηση προτεραιοτήτων και πρέπει να είμαστε σε θέση να ανταποκρινόμαστε στα νέα δεδομένα.

Είναι βέβαιο ότι οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι:

  • Έχουμε κοινούς στόχους και επιδιώξεις να προστατεύσουμε την υγεία μας, τη δική μας, των συναδέλφων, των συνεργατών και των οικογενειών μας.
  • Ιχνηλατούμε τα νέα δεδομένα και προσπαθούμε να σχεδιάσουμε τις κινήσεις μας για να ελαχιστοποιήσουμε τους παράγοντες που θα επηρεάσουν αρνητικά τις δουλειές μας.
  • Προσπαθούμε, συνεργαζόμενοι, να ενσωματώσουμε πολιτικές πρόληψης στη πολύπλοκη και απαιτητική καθημερινότητά μας.

Είναι μια πολύπλευρη και πολυδιάστατη υπόθεση και έχουμε την ανάγκη να συμβάλλουμε όλοι με τη γνώση και την εμπειρία μας για να πετύχουμε τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα.»

Ολοκληρώνοντας το σύντομο χαιρετισμό της, η Πρόεδρος του Συνδέσμου ευχαρίστησε θερμά:

  • Το ΕΛΙΝΥΑΕ και τους ανθρώπους του για τη σοβαρή δουλειά τους και το πολύπλευρο έργο που τόσα χρόνια με επιτυχία επιτελούν.
  • Την προϊσταμένη του Τμήματος Επιθεώρησης Ασφάλειας & Υγείας της Εργασίας Μαγνησίας και τους συνεργάτες της που είναι στη διάθεση των επιχειρήσεων και των εργαζομένων για την προώθηση της υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
  • Όλους τους εκπροσώπους των επιχειρήσεων μελών του Συνδέσμου και τους συνεργάτες τους που δέχτηκαν να μοιραστούν την πολύτιμη εμπειρία τους και τις καλές πρακτικές που υιοθέτησαν.
  • Το EnterpriseEuropeNetwork του Συνδέσμου, που συμβάλλει στην υλοποίηση όλων των πρωτοβουλιών του.
  • Τους χορηγούς, ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ ΑΕ & ΗΡΑΚΛΗΣ ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ, που πάντα είναι κοντά στον Σύνδεσμο και υποστηρίζουν χορηγικά τη δραστηριότητα του, καθώς και
  • Όλους τους συμμετέχοντες στη εκδήλωση.

Στη συνέχεια ο λόγος δόθηκε για ένα σύντομο χαιρετισμό στην Πρόεδρο του ΕΛΙΝΥΑΕ κα Ρένα Μπαρδάνη η οποία αφού καλωσόρισε και ευχαρίστησε τους ομιλητές και τους συμμετέχοντες, ανέφερε ότι το ΕΛΙΝΥΑΕ ξεκινάει ένα καινούργιο κύκλο συνομιλιών με όλους και ανοίγει διάλογο με ειδικούς, την τοπική αυτοδιοίκηση, την ακαδημαϊκή κοινότητα και τις επιχειρήσεις για τα θέματα ΥΑΕ. Τόνισε ότι σκοπός όλων είναι ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον και μέσα από αυτές τις συνομιλίες θα μοιραστούν εμπειρίες, ώστε να μπορέσουμε όλοι να σχεδιάσουμε το επόμενο βήμα.

Το διαδικτυακό πάνελ των ομιλητών και το πρόγραμμα της εκδήλωσης διαμορφώθηκε ως εξής:

  • Χαιρετισμοί,
  • Ελένη Κολιοπούλου, Πρόεδρος ΣΒΘΣΕ
  • Ρένα Μπαρδάνη, Πρόεδρος ΕΛΙΝΥΑΕ,
  • ΣΒΘΣΕ, Φρόσω Δαγλαρίδου, Γενική Διευθύντρια
  • ΕΛΙΝΥΑΕ Παράρτημα Βόλου, Στέργιος Νάρης,Δρ Μηχανολόγος Μηχανικός
  • BARILLA ΕΛΛΑΣ ΑΕ, Βασίλης Χουλιάρας, Υπεύθυνος HR Ανατολικής Ευρώπης
  • ΑΤΛΑΣ ΤΕΪΠΣ ΑΒΕΕ, Λουκάς Καβαλαγιός, Υπεύθυνος HR Εργοστάσιο Αταλάντης
  • GIZELISROBOTICSABEE, Βασίλης Καλαμπαλίκης, Τεχνικός Ασφαλείας
  • ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ ΑΕ, ΈλμαΧράπαλου, Υπεύθυνη HR Εργοστάσιο ΜΕΤΚΑ
  • Μαρία Φυσαράκη – Ψιώτα, Ιατρός Εργασίας
  • ΜΥΛΟΙ ΛΟΥΛΗ ΑΕ, Γιάννης Μπόνος, Τεχνικός Ασφαλείας
  • ΙΑΣΩ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΑΕ,
  • ΕιρήνηΤριφύλλη, Δ/ντρια Επικοινωνίας & Μάρκετινγκ
  • Αριστείδης Φιλοκώστας, Υπεύθυνος ΝοσηλευτήςΤμήματος Ενδοοσοκομειακών Λοιμώξεων και Προϊστ/νος της Μ.Ε.Θ.
  • Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, Μάγδα Ηλιδάκη,Προϊστ/νη Τ.Ε.Α.Υ.Ε. Μαγνησίας
  • Συζήτηση – Ερωτήματα – Τοποθετήσεις

Τον συντονισμό της εκδήλωσης πραγματοποίησε η κα  ΊρμαΡιζάκου, Υπεύθυνη Επικοινωνίας του ΕΛΙΝΥΑΕ, ενώ το ραντεβού ανανεώθηκε για την επόμενη διαδικτυακήεκδήλωσητου Ινστιτούτου με την ίδια θεματολογία, η οποία θα υλοποιηθεί για την περιοχή της Ηπείρου – Δυτικής Ελλάδας, στις 6 Ιουλίου 2020 και ώρα 17:00. Εγγραφή, πληροφορίες και πρόγραμμα εδώ http://www.elinyae.gr/…/2nd-webconference-neo-plaisio-asfal…

Comments (0)

Tags: , ,

Η Ετήσια Γ.Σ. του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος

Posted on 18 Ιουνίου 2020 by larisanews

 Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος, πραγματοποίησε την Πέμπτη 18 Ιουνίου 2020 την Κλειστή Ετήσια Τακτική Γενική του Συνέλευση.

Λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών που έχουν διαμορφωθεί εξαιτίας της λήψης μέτρων προστασίας για την αποφυγή της διάδοσης του COVID-19, ο Σύνδεσμος αξιοποιώντας τις δυνατότητες της νομοθεσίας και της τεχνολογίας πραγματοποίησε την ετήσια απολογιστική του γενική συνέλευση από απόσταση με τηλεδιάσκεψη, με χρήση οπτικοακουστικών ηλεκτρονικών μέσων. Κατά τις εργασίες της γενικής συνέλευσης, τα μέλη του Συνδέσμου ενημερώθηκαν, συζήτησαν και αποφάσισαν επί των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης.

Τις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης άνοιξε η Πρόεδρος του Δ.Σ. κα Ελένη Κολιοπούλου η οποία αφού καλωσόρισε τους συμμετέχοντες και έκανε μία σύντομη αναφορά στις ειδικές συνθήκες διεξαγωγής της φετινής Γενικής Συνέλευσης του Συνδέσμου, κατά την τοποθέτησή της μεταξύ άλλων επισήμανε ότι:

«Κατά τη διάρκεια της απαγόρευσης της κυκλοφορίας και της διακοπής της λειτουργίας των επιχειρήσεων μας, ο Σύνδεσμος, Διοίκηση και Υπηρεσίες επικοινωνήσαμε με κάθε τρόπο και μέσο με επιχειρηματίες, εκπροσώπους επιχειρήσεων μελών και συνεργάτες τους και συζητήσαμε μαζί τους θέματα επικαιρότητας και ενδιαφέροντος τους.

Θέλαμε να έχουμε όσο το δυνατόν πληρέστερη εικόνα, όλη την απαιτούμενη πληροφόρηση αλλά και λεπτομέρειες για κάθε ζήτημα που παρουσιαζόταν, ανά κλάδο παραγωγής, ανά περιοχή αλλά και ανά επιχείρηση, από πρώτο χέρι.

Είχαμε εκτενείς συζητήσεις για θέματα πρακτικά καθημερινότητας, για τις εμπειρίες των ανθρώπων των επιχειρήσεων και ζητήσαμε τις απόψεις και τις προτάσεις τους για την αντιμετώπιση της κατάστασης.

Από τις επικοινωνίες μας, προέκυψαν πάρα πολλά ζητήματα που:

  • Είτε αντιμετωπίστηκαν από τον Σύνδεσμο άμεσα (παροχή οδηγιών και διευκρινίσεων, επίλυση αποριών στον τρόπο διαχείρισης θεμάτων),
  • Είτε συγκεντρώθηκαν ως στοιχεία για να τεκμηριωθούν και να υποστηριχθούν τα αιτήματα που διατυπώσαμε προς την Κυβέρνηση, με στόχο την υποστήριξη των επιχειρήσεων.

Κάνοντας μια συνοπτική ανασκόπηση των θεμάτων που απασχόλησαν οριζόντια τους επιχειρηματίες αναδείχτηκαν κατά προτεραιότητα:

  • Η αντιμετώπιση των επιταγών σε σχέση με τις 75 ημέρες παράτασης αποπληρωμής τους, η θέση των οπισθογράφων και των κομιστών.
  • Η ρευστότητα και η τύχη οποιονδήποτε επενδυτικών προγραμμάτων που ήδη ήταν σε εξέλιξη ή και η ενίσχυση της ρευστότητας την επόμενη ημέρα και οι ξεκάθαροι όροι χρηματοδότησης των επιχειρήσεων.
  • Η ανησυχία για την επιβίωση προμηθευτών, πελατών και η μελλοντική αγοραστική δύναμη των καταναλωτών, καθώς υπήρξε βίαιη ανατροπή στις διαδικασίες της οικονομικής αλυσίδας.
  • Η διαχείριση του προσωπικού σε ψυχολογικό αλλά και ουσιαστικό επίπεδο, η διαφύλαξη της υγείας τους αλλά και οι άδειες και τα έξτρα κόστη των επιπτώσεων από τα μέτρα που λήφθηκαν για την αποφυγή της εξάπλωσης του κορονοϊού.

Η έγνοια για το μέλλον και για την επόμενη ημέρα της κρίσης, η οποία δεν έχει προηγούμενο, είναι κοινή και έκδηλη σε όλους.

Μεγάλα επίσης ερωτήματα έχουν προκύψει για το πώς θα αντιμετωπιστούν οι παραγωγικές επιχειρήσεις, οι οποίες είναι οι μόνες, που αν στηριχτούν ουσιαστικά, θα μπορέσουν να κρατήσουν την οικονομία και τη χώρα ζωντανή.

Αυτή τη στιγμή είναι χρυσή ευκαιρία, με τους ανάλογους χειρισμούς να γίνει επιτέλους καταληπτό και ξεκάθαρο ότι η Βιομηχανία, η Μεταποίηση δηλαδή οι Παραγωγικές Επιχειρήσεις, είναι το στήριγμα και τα θεμέλια αυτής της χώρας και όχι η μονοθεματική στήριξη της οικονομίας στην παροχή υπηρεσιών και στον τουρισμό.

Εκθέτουμε σε κάθε ευκαιρία επικοινωνίας μας, με την εκάστοτε Κυβέρνηση, τις πρωτοβουλίες που πρέπει να αναλάβει για να λειτουργήσουν οι επιχειρήσεις χωρίς αγκυλώσεις και εμπόδια.

Επικεντρώνουμε την προσοχή μας, στην προώθηση των χρόνιων αιτημάτων μας για την αποκατάσταση της λειτουργίας του επιχειρηματικού περιβάλλοντος.

Το πλαίσιο των αιτημάτων μας αφορά:

  • Την επιτάχυνση των μεταρρυθμίσεων για την τόνωση της επενδυτικής δραστηριότητας, δηλαδή των επενδυτικών σχεδίων και την προσέλκυση νέων εγχώριων και ξένων επενδύσεων.
  • Την άμεση και τάχιστη αποκατάσταση των όρων χρηματοδότησης των επιχειρήσεων. Η έλλειψη ρευστότητας είναι ασφυκτική για τις επιχειρήσεις. Όλες οι επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως μεγέθους, να έχουν τη δυνατότητα πρόσβασης στη χρηματοδότηση που παρέχουν εγχώρια και ευρωπαϊκά χρηματοδοτικά εργαλεία, με κανόνες και όρους σταθερούς, σαφείς και κατανοητούς.
  • Την έγκαιρη και ταχεία ολοκλήρωση όλων των απαιτούμενων διαδικασιών για τον έλεγχο, την αξιολόγηση και την έγκριση των επενδυτικών σχεδίων του Αναπτυξιακού Νόμου.
  • Την έγκαιρη και ταχεία εκταμίευση πόρων για την ενίσχυση των επενδυτικών έργων των επιχειρήσεων που έχουν υπαχθεί σε προγράμματα χρηματοδότησης και στον Αναπτυξιακό Νόμο.
  • Την υιοθέτηση σύγχρονου και απλοποιημένου θεσμικού πλαισίου που αφορά σε όλο το πλέγμα της εγκατάστασης και της λειτουργίας των επιχειρήσεων (χρήσης γης, βελτίωση όρων λειτουργίας βιομηχανικών πάρκων και βιπε)
  • Την παροχή άμεσων και ουσιαστικών φορολογικών ελαφρύνσεων (όπως είναι η μείωση του ΦΠΑ, της προκαταβολής φόρου και η απαλλαγή προϊόντων από τον Ειδικό Φόρο Κατανάλωσης).
  • Την καθολική απλοποίηση του ισχύοντος φορολογικού θεσμικού πλαισίου
  • Την αποφυγή επιβολής έκτακτων φορολογικών μέτρων
  • Την ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και της φοροαποφυγής.
  • Την επιπλέον επέκταση εφαρμογής των ηλεκτρονικών συναλλαγών σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας των Αρχών, των Τραπεζών και των Ιδιωτών μεταξύ τους για τη μείωση των γραφειοκρατικών χρονοβόρων και κοστοβόρων διαδικασιών,
  • Τη μείωση του έμμεσου μισθολογικού κόστους
  • Τη χρήση πόρων για την υποστήριξη των επιχειρήσεων για τη διατήρηση και την επαύξηση της απασχόλησης.
  • Τη λήψη μέτρων για τη μείωση του ενεργειακού κόστους
  • Την εξάλειψη των στρεβλώσεων στην εγχώρια αγορά ενέργειας.
  • Την υποστήριξη επενδύσεων για την εφαρμογή νέων τεχνολογιών για τη βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας των επιχειρήσεων,
  • Την ολοκλήρωση των έργων υποδομής με συνεργασίες μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για την αξιοποίηση των περιφερειακών λιμανιών, τη δημιουργία δικτύων ενέργειας, την εγκατάσταση ευρυζωνικών δικτύων, την αποκατάσταση και τη διεύρυνση των οδικών και των σιδηροδρομικών συνδέσεων και τη διασύνδεση όλων των δικτύων μεταξύ τους, τη δημιουργία εμπορευματικών κέντρων.

Απευθυνόμενοι δε στην παρούσα Κυβέρνηση, ζητάμε επίσης, εμφαντικά, την ισόρροπη διαχείριση των πόρων τόσο των εγχώριων όσο και των Ευρωπαϊκών, για την ισχυροποίηση των Παραγωγικών Επιχειρήσεων και την τόνωση των επενδύσεων.

Πρέπει να είναι απόλυτα ξεκάθαρο και σαφές προς όλες τις κατευθύνσεις ότι οι Παραγωγικές Επιχειρήσεις, δηλαδή η Βιομηχανική Παραγωγή, η Μεταποίηση είναι η μόνη διαχρονικά ασφαλής δικλείδα διεύρυνσης του πεδίου στήριξης της οικονομικής βάσης της χώρας που εξασφαλίζει συνθήκες μεγέθυνσης της οικονομίας, διατήρηση θέσεων εργασίας και δημιουργίας νέων.

Σε συνεργασία με την νέα διοίκηση του ΣΕΒ συμμετέχοντας και στο Διοικητικό του Συμβούλιο, αλλά και με την ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ – Συμβούλιο Βιομηχανιών για την Ανάπτυξη, ο Σύνδεσμος θα συνεχίσει να προωθεί τις θέσεις των επιχειρήσεων της Θεσσαλίας & της Στερεάς Ελλάδος.

Νομίζω ότι απόλυτα συμφωνούμε όλοι, πως αυτά είναι τα θέματα που πρέπει να προτάξουμε και να προβάλλουμε και να διεκδικήσουμε με κάθε θεμιτό τρόπο.»

Των εργασιών της Γενικής Συνέλευσης προήδρευσε ο κ. Δημήτριος Αποστολάκης, εκπρόσωπος της εταιρείας Αποστολακης ΑΕ argo wine, ενώ χρέη Γραμματέα εκτέλεσε η κα Αικατερίνη Αργυρίου, εκπρόσωπος της εταιρείας Servisteel AE.

Αναλαμβάνοντας την Προεδρεία ο κ. Αποστολάκης αφού ευχαρίστησε το Σώμα για την επιλογή του ως Προέδρου της φετινής Γενικής Συνέλευσης, απηύθυνε ένα σύντομο χαιρετισμό, κατά τον οποίο, μεταξύ άλλων ανέφερε τα εξής:

«Αναφορικά με το έργο του Συνδέσμου, διαπιστώσαμε για ακόμη μία φορά,  ότι ο Σύνδεσμος προσέφερε έργο υπεύθυνο, πολύπλευρο και συνεπές, προσαρμοσμένο στις ανάγκες και τα προβλήματα της επιχειρηματικής κοινότητας, τα οποία ειδικά σήμερα, υπό τις παρούσες συνθήκες συνεχίζουν να διογκώνονται.

Έχουν περάσει ήδη δώδεκα χρόνια από την έναρξη της τελευταίας χρηματοοικονομικής κρίσης, που στιγμάτισε την παγκόσμια οικονομία και μια νέα διεθνής κρίση, υγειονομικού χαρακτήρα (Covid-19), δοκιμάζει τις αντοχές της κοινωνίας και της οικονομίας. Με τις περισσότερες οικονομίες να βρίσκονται σε ένα “καθοδικό σπιράλ”, οι κυβερνήσεις διεθνώς, προσπαθούν να λάβουν μέτρα για τον περιορισμό της ύφεσης, η οποία ακόμη δυστυχώς, δεν μπορεί να προσδιοριστεί επαρκώς.

Προτεραιότητα πρέπει να είναι η προστασία της παραγωγικής ικανότητας και της απασχόλησης σε μια περίοδο δραματικής απώλειας εισοδήματος, που απαιτεί άμεση υποστήριξη της ρευστότητας. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω εισαγωγής επιπρόσθετων δημοσιονομικών μέτρων για τη στήριξη των επιχειρήσεων, τη τόνωση της ρευστότητας, την προστασία της εργασίας, την χρηματοδότηση της εργασίας και όχι της ανεργίας, την εκπαίδευση των εργαζομένων στις σύγχρονες τεχνολογίες, την υποστήριξη της εξωστρεφούς επιχειρηματικότητας και της παραγωγής προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής προστιθέμενης αξίας

Το Πρόγραμμα της Κλειστής Γενικής Συνέλευσης περιλάμβανε επίσης τις παρουσιάσεις του Απολογισμού Έργου του Συνδέσμου από το Γενικό Γραμματέα Δ.Σ., κ. Αριστομένη Εφραιμίδη, εκπρόσωπο της εταιρείας SIELMAN AE, του Οικονομικού Απολογισμού 2019 και του Προϋπολογισμού 2020 από τον Ταμία Δ.Σ. κ. Κωνσταντίνο Κουρκούμπα, εκπρόσωπο της εταιρείας ΕΥΡΗΚΑ ΕΛΛΑΣ ΑΕ, και της Έκθεσης της Εξελεγκτικής Επιτροπής, η οποία αναγνώστηκε από την Πρόεδρο του Συνδέσμου κα Ελένη Κολιοπούλου.

Στη συνέχεια ακολούθησε ευρύτατη συζήτηση μεταξύ των συμμετεχόντων επιχειρηματιών κατά τη διάρκεια της οποίας δόθηκε έμφαση σε επίκαιρα και κρίσιμα ζητήματα που απασχολούν την επιχειρηματικότητα, με σκοπό την ανάδειξη κοινών προβληματισμών, την κατάθεση απόψεων για τη διαμόρφωση και την κατάθεση προτάσεων για ζητήματα που κρίνεται σκόπιμο να τεθούν υπόψη της Κεντρικής Διοίκησης και των αρμοδίων, προκειμένου να βρεθούν πρόσφορες λύσεις που θα διευκολύνουν την αποκατάσταση του ρυθμιστικού περιβάλλοντος λειτουργίας των επιχειρήσεων.

Comments (0)

Tags: , ,

Ο ΣΒΘΣΕ για τη διαδικασία καταβολής του δώρου Πάσχα

Posted on 04 Ιουνίου 2020 by larisanews

Τις αντιρρήσεις του είχε υποβάλει ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος, απευθυνόμενος με Υπόμνημά του προς τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Ι.  Βρούτση καθώς και στον Υπουργό Οικονομικών κ. Χρ. Σταϊκούρα, αναφερόμενος σε δημοσιεύματα τα οποία αφορούσαν στην επικείμενη έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης, η οποία θα καθόριζε τη διαδικασία καταβολής του δώρου Πάσχα 2020, προς τους εργαζόμενους των ιδιωτικών επιχειρήσεων.

Συγκεκριμένα, στο Υπόμνημά του ο Σύνδεσμος σημείωνε ότι, σύμφωνα με τα όσα είχαν δει το φως της δημοσιότητας, οι επιχειρήσεις – εργοδότες θα πρέπει:

α) να καταβάλλουν οι ίδιες στους εργαζομένους το σύνολο του επιδόματος εορτών Πάσχα 2020, δηλαδή τόσο το ποσό που καλύπτεται από τον ίδιο τον εργοδότη, όσο και το ποσό που θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό.

β) να αποδώσουν τις οφειλόμενες για το σύνολο του δώρου εορτών Πάσχα 2020  ασφαλιστικές εισφορές αλλά και τις υπόλοιπες νόμιμες κρατήσεις.

γ) να καταχωρίσουν μέσω ειδικής διαδικασίας που θα καθοριστεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ τα ποσά που βαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό και

δ) να αναμένουν την κατάθεση στους λογαριασμούς των επιχειρήσεων τους, τη συμβολή του κρατικού προϋπολογισμού στη δαπάνη αυτή.

Ο Σύνδεσμος επεσήμανε ότι η εμπροσθοβαρής νομοθέτηση μέτρων στήριξης των ελληνικών επιχειρήσεων, απεδείκνυε ότι η Κυβέρνηση γνώριζε πολύ καλά τις οικονομικές πιέσεις που αυτές έχουν υποστεί, αλλά και εξακολουθούν να υφίστανται, ως εξαιρετικά πληττόμενες, και προέβλεψε διευκολύνσεις ώστε να αντιμετωπίσουν τις αρνητικές συνέπειες της υγειονομικής κρίσης.

Μεταξύ των άλλων μέτρων, που υιοθετήθηκαν, με την από 30/3/2020 εκδοθείσα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, και ειδικότερα με το άρθρο 19 παράγραφοι 2 και 3 αυτού, υπήρξε ρητή πρόβλεψη ότι α) το επίδομα εορτών Πάσχα καταβάλλεται μειωμένο, σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι αυτών των επιχειρήσεων τίθενται σε αναστολή και η διάρκεια της εργασιακής σχέσης ως την αναστολή της, δεν καλύπτει τη χρονική περίοδο από την 1η Ιανουαρίου ως την 30η Απριλίου τρέχοντος έτους και β) το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Πάσχα που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σχέσης, καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

 

Από τις θεσπισμένες διατάξεις, τις δηλώσεις των αρμοδίων, αλλά και από τον τρόπο καταβολής των υπολοίπων ποσών στήριξης των εργαζομένων, για όσο χρονικό διάστημα διήρκεσε η αναστολή της εργασιακής τους σχέσης, δεν διαφαινόταν η υποχρέωση των επιχειρήσεων να καταβάλλουν το ποσό που θα αντιστοιχούσε στο χρονικό διάστημα της αναστολής και μετά να το αιτηθούν από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Ωστόσο, ο τρόπος με τον οποίο διαφαίνονταν η επιχειρούμενη θεσμοθέτηση των διαδικασιών χορήγησης της υποστήριξης της Πολιτείας προς τις επιχειρήσεις, έμοιαζε να μην λαμβάνει υπόψη την αδυναμία τους να ανταποκριθούν σε μια παρόμοια διαδικασία, για την καταβολή του συνόλου του επιδόματος εορτών Πάσχα τρέχοντος έτους. Αδυναμία, η οποία προκαλείται από τις υψηλές πιέσεις που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις από την πρωτοφανή έλλειψη ρευστότητας, εξαιτίας της διάσπασης της ομαλής λειτουργίας της αλυσίδας προμηθευτών – πελατών και της διατάραξης της ισορροπίας της καθημερινής πελατειακής σχέσης.

Ο Σύνδεσμος στη επιστολή του τόνιζε ότι, με δεδομένη την ταμειακή ασφυξία που επιφέρει η αδυναμία των επιχειρήσεων να ανταποκριθούν στη συγκεκριμένη υποχρέωση, καταβολής του συνόλου του επιδόματος εορτών Πάσχα 2020, θεωρείται  αναγκαίο να εξετασθεί το ενδεχόμενο της υιοθέτησης της κατωτέρω λύσης.

Στο μηχανογραφικό σύστημα του ΕΦΑ-ΙΚΑ, του ΕΡΓΑΝΗ και της ΑΑΔΕ υπάρχουν καταχωρημένα στοιχεία που αφορούν:

  • Στις ημέρες ασφάλισης του προσωπικού των επιχειρήσεων από την 1η Ιανουαρίου 2020 ως και την ημερομηνία αναστολής των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού των επιχειρήσεων.
  • Στο ύψος των τακτικών αποδοχών, στον τύπο της απασχόλησης (πλήρης, μερική ή εκ περιτροπής) καθώς και στις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές αυτών.
  • Στο ύψος των λοιπών αποδοχών που έχουν καταβληθεί, υπόκεινται στην ασφάλιση και συμπεριλαμβάνονται στις αποδοχές που αποτελούν τη βάση υπολογισμού του επιδόματος εορτών Πάσχα (όπως ενδεικτικά bonus, νυκτερινά, υπερωρίες υπερεργασία, παροχές σε είδος), πλήρως αποτυπωμένες με τις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές.
  • Στον προσδιορισμό του επιδόματος εορτών Πάσχα και στις περιπτώσεις ασφάλισης με τεκμαρτά ημερομίσθια, με βάση την δηλωθείσα απασχόληση και τις αντίστοιχες αμοιβές.
  • Στις δηλωθείσες ημέρες αναστολής των συμβάσεων εργασίας, (μέσω των ΑΠΔ μηνών Μαρτίου – Απριλίου 2020) οι οποίες δεν θα συμπεριληφθούν για τον υπολογισμό του ποσού του επιδόματος εορτών Πάσχα εκ μέρους των επιχειρήσεων.

Ο Σύνδεσμος εκτιμά ότι όλα τα ανωτέρω στοιχεία, είναι ικανά να αποτελέσουν τη βάση για τον προσδιορισμό της αναλογίας του επιδόματος εορτών Πάσχα 2020 που αντιστοιχεί στις ημέρες αναστολής, για τη συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων, εφόσον συνδυαστούν τα παραπάνω μηχανογραφικά συστήματα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, από τις αρμόδιες Αρχές.

Παράλληλα ο Σύνδεσμος υπογράμμισε στο Υπόμνημά του  ότι, η χρήση ενός υπολογιστικού συστήματος εκ μέρους της Ελληνικής Διοίκησης που θα περιλαμβάνει όλες τις δικλείδες ασφαλείας θα μπορούσε α) να συμβάλλει στον υπολογισμό της αναλογίας της κρατικής χρηματοδότησης των εργαζομένων, για τις ημέρες αναστολής με απόλυτη ασφάλεια και την απευθείας απόδοση στους εργαζόμενους β) να απαλλάξει τις επιχειρήσεις από χρονοβόρες, γραφειοκρατικές και κοστοβόρες διαδικασίες που απαιτούν οι διπλές και τριπλές εγγραφές αποτύπωσης των δεδομένων των εργαζομένων σε διαφορετικά υπολογιστικά συστήματα, αλλά και γ) να διευκολύνει τις επιχειρήσεις να αποφύγουν τις επιπλέον οικονομικές επιβαρύνσεις που σχετίζονται με την καταβολή της αναλογίας του επιδόματος εορτών Πάσχα 2020, για τις ημέρες αναστολής της εργασιακής σχέσης, που στη συγκεκριμένη χρονική περίοδο αδυνατούν να καλύψουν.

Ο Σύνδεσμος ζήτησε να εξεταστεί η πρότασή του και επεσήμανε ότι η λήψη της απόφασης που φημολογείτο ότι θα υιοθετηθεί για τον χειρισμό του συγκεκριμένου θέματος, μπορεί να κλονίσει την εκφρασμένη εμπιστοσύνη των επιχειρήσεων, που επάξια κέρδισε η Ελληνική Κυβέρνηση, αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες αποτελεσματικής διαχείρισης των επιτακτικών ζητημάτων που προέκυψαν εξαιτίας της υγειονομικής κρίσης.

Τα Αρμόδια Υπουργεία δημοσίευσαν την Απόφαση Αριθμ,. 21036/1737 (ΦΕΚ Β’ 2141/3.6.2020), η οποία καθορίζει τον χρόνο καταβολής επιδόματος εορτών Πάσχα 2020, προσδιορίζει τη διαδικασία καθορισμού του τρόπου καταβολής αυτού από τους υπόχρεους, καθώς και τον τρόπο κάλυψης του αναλογούντος ποσού από τον κρατικό προϋπολογισμό, χωρίς να λάβει υπόψη της την πρόταση του Συνδέσμου, η οποία αποτελούσε και αποτελεί αίτημα των επιχειρήσεων μελών του. Με την πρόταση, η οποία εγκαίρως είχε κοινοποιηθεί στα αρμόδια Υπουργεία, είχαν προβλεφθεί τα προβλήματα και οι πιέσεις που θα δημιουργούσε στις επιχειρήσεις μια παρόμοια ρύθμιση, όπως αυτή υιοθετήθηκε τελικά.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το διαδικτυακό Σεμινάριο του ΣΒΘΣΕ

Posted on 02 Ιουνίου 2020 by larisanews

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το διαδικτυακό σεμινάριο που υλοποίησε ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος, σε συνεργασία με την Bmhellas – bmtrada και την υποστήριξη του ΣΒΘΣΕ/Enterprise Europe Network, με θέμα:«ISO 9001:2015 Εσωτερικοί Επιθεωρητές Ποιότητας»

Ειδικότερα στις δύο ενότητες του σεμιναρίου, αναλύθηκε ο νέος ρόλος του εσωτερικού επιθεωρητή ποιότητας, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του πρόσφατα αναθεωρημένου προτύπου, καθώς επίσης και οι τεχνικές εσωτερικής επιθεώρησης μέσω παρουσιάσεων, ασκήσεων και πρακτικών εφαρμογών (π.χ. σύνταξη αναφοράς μη συμμόρφωσης, δημιουργία λίστας επιθεώρησης). Οι εκπαιδευόμενοι εξοικειώθηκαν με τις πιο σημαντικές ιδιότητες ενός σύγχρονου και αποτελεσματικού συστήματος διαχείρισης ποιότητας με στόχο να κατανοήσουν το ρόλο του επιθεωρητή στην ανάπτυξή του και στη συνεχή βελτίωση του. Επιπλέον, απέκτησαν γνώσεις για την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών ποιότητας σε εταιρίες και οργανισμούς, την συμμετοχή ως επικεφαλής σε ομάδα ποιότητας επιχειρήσεων και την εκτέλεση εσωτερικών επιθεωρήσεων σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2015.

Το σεμινάριο έκλεισε με τη γραπτή εξέταση των υποψηφίων, η επιτυχία στην οποία, οδηγείστην απόκτηση πιστοποιητικού εγκεκριμένου από τον διεθνή φορέα πιστοποίησης BM TRADA.

Εισηγητής του σεμιναρίου ήταν ο κ. Πέτρος Φελεσάκης, τεχνικός διευθυντής της bmhellas – bmtrada και επικεφαλής επιθεωρητής ISO 9001:2015, καθώς και άλλων προτύπων, με μεγάλη εμπειρία στις επιθεωρήσεις βάσει Διεθνών Προτύπων ISO, Ευρωπαϊκών Οδηγιών και Νομοθεσίας.

Ο Σύνδεσμος προγραμματίζει και άλλες ενημερωτικές δράσεις που αφορούν σε επίκαιρα και χρήσιμα θέματα που άπτονται της λειτουργίας των επιχειρήσεων.

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΘΣΕ σχετικά με τα ανταποδοτικά τέλη των ΟΤΑ

Posted on 29 Μαΐου 2020 by larisanews

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος, απευθύνθηκε με Υπόμνημά του προς τα αρμόδια Υπουργεία,  αναφερόμενος στην αναγκαιότητα αναθεώρησης του τρόπου υπολογισμού των ανταποδοτικών τελών των επιχειρήσεων από τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Συγκεκριμένα η επιστολή εστάλη στους κ.κ. Π. Θεοδωρικάκο, Υπουργό Εσωτερικών, Χρ. Σταϊκούρα, Υπουργό Οικονομικών, και στον Αδ. Γεωργιάδη, Υπουργό Ανάπτυξης & Επενδύσεων.

Ο Σύνδεσμος αναφέρει ότι:

Αναμφισβήτητα αναγνωρίζεται ως πολύ σημαντική η νομοθετική πρωτοβουλία που ελήφθη με το άρθρο 37 παρ. 9 της από 20/3/2020 ΠΝΠ, σύμφωνα με την οποία, οι επιχειρήσεις που διέκοψαν τη λειτουργία τους, λόγω των ληφθέντων μέτρων, για την αποτροπή της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, θα μπορούσαν να τύχουν της απαλλαγής από το ενιαίο ανταποδοτικό τέλος καθαριότητας και φωτισμού, μετά από απόφαση των κατά τόπους Δημοτικών Συμβουλίων.

Ωστόσο, το ύψος των δημοτικών τελών είναι ένα διαχρονικό θέμα και συγχρόνως πολύ σοβαρό πρόβλημα, δεδομένου ότι οι Δήμοι, στην πλειοψηφία τους, χρεώνουν και εισπράττουν από τις εγκατεστημένες, στα διοικητικά τους όρια, επιχειρήσεις, μέσω των λογαριασμών της ΔΕΗ, δημοτικά τέλη που αφορούν στην παροχή υπηρεσιών καθαριότητας, συλλογής απορριμμάτων και δημοτικού κοινόχρηστου φωτισμού, το ύψος των οποίων, από τις αναλύσεις των χρεώσεων, διαπιστώνεται ότι είναι ιδιαίτερα υψηλό.

Από την άλλη πλευρά, οι επιχειρήσεις επιβεβαιώνουν ότι δεν απολαμβάνουν αντίστοιχου περιεχομένου και επιπέδου ανταποδοτικές υπηρεσίες, σε σχέση με το υψηλότατο κόστος που καταβάλλουν υπέρ των Δήμων.

Είναι προφανές ότι, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, τα δημοτικά τέλη, το ύψος των οποίων καθορίζεται και αναπροσαρμόζεται με αποφάσεις των Δημοτικών Συμβουλίων των Δήμων, επιβάλλονται με τη λογική της αντιμετώπισης των δαπανών των Δήμων για την παροχή υπηρεσιών καθαριότητας και φωτισμού, καθώς και κάθε άλλης δαπάνης από πάγιες παρεχόμενες, ανταποδοτικού χαρακτήρα, δημοτικές υπηρεσίες, τόσο προς τους πολίτες όσο και προς τις επιχειρήσεις.

Επί της ουσίας, τα δημοτικά τέλη προκειμένου να είναι ανταποδοτικά, θα πρέπει να αποτελούν αντάλλαγμα μιας ειδικής παροχής που χορηγείται αποκλειστικά στους βαρυνόμενους με αυτά, και το ύψος τους να είναι ανάλογο προς το επίπεδο της παρεχόμενης αντιπαροχής.

Κατά συνέπεια, κατά τη συζήτηση των αντίστοιχων θεμάτων και ειδικότερα κατά τη λήψη των ομόλογων κανονιστικών αποφάσεων, με τις οποίες προσδιορίζονται και επιβάλλονται ανταποδοτικά τέλη, προϋπόθεση αποτελεί η θέσπιση κανόνων και κριτηρίων για τον προσδιορισμό των συντελεστών υπολογισμού των ανταποδοτικών τελών, ώστε να διασφαλίζεται η αντικειμενική, δίκαιη και ανάλογη της παρεχόμενης υπηρεσίας και της ωφέλειας που αυτή παρέχει, προς κάθε κατηγορία υπόχρεων.

Επομένως, η ενσωμάτωση της θεμελιώδους αρχής της ανταποδοτικότητας, θα πρέπει να διέπει τις κανονιστικές πράξεις, προκειμένου να διασφαλίζεται ότι η αύξηση των τελών θα είναι ανάλογη με την αύξηση του κόστους των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Εντούτοις, οι επιχειρήσεις, στην πράξη, διαπιστώνουν ότι οι παρεχόμενες προς αυτές υπηρεσίες, δεν ανταποκρίνονται επαρκώς σε σχέση με το ύψος των χρεώσεων των δημοτικών τελών. Εκφράζουν μάλιστα την εκτίμηση ότι οι επιβαρύνσεις τους από τα δημοτικά τέλη είναι υψηλότατες, δυσανάλογες των παρεχόμενων υπηρεσιών και ως εκ τούτου μη ανταποδοτικές.

Ο Σύνδεσμος στη επιστολή του τονίζει ότι, α) δεν υπάρχει πλαφόν στον προσδιορισμό του ύψους των δημοτικών τελών, β) οι επιχειρήσεις δεν έχουν αστικά απορρίμματα στο βαθμό και στον όγκο που έχουν τα υπόλοιπα νοικοκυριά και γ) ότι σε πολλές περιπτώσεις οι χρεώσεις είναι ανεξέλεγκτα υψηλές και σίγουρα υψηλότερες από αυτές των υπολοίπων νοικοκυριών.

Ο Σύνδεσμος επισημαίνει ότι, οι εγκατεστημένες στα διοικητικά όρια του εκάστοτε Δήμου, επιχειρήσεις, συμβάλλουν ουσιαστικά στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη και πρόοδο της περιοχής.

Προσπαθούν, υπό καθεστώς ασφυκτικής οικονομικής πίεσης, να διαφυλάξουν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα και να ανταποκριθούν, με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, στις υποχρεώσεις τους, με περιορισμένους πόρους, τους οποίους καλούνται να διαχειριστούν, προκειμένου, αρχικά, να διατηρήσουν ένα ασφαλές επίπεδο λειτουργίας και να σχεδιάσουν, σε ένα δεύτερο στάδιο, αναπτυξιακές δράσεις, απαραίτητες για την εξασφάλιση της συνέχειας τους.

Οι όποιες περαιτέρω οικονομικές επιβαρύνσεις και μάλιστα μη ανταποδοτικές, διαταράσσουν τον οικονομικό προγραμματισμό τους, ασκούν πρόσθετες πιέσεις και θέτουν σημαντικά εμπόδια στην ανάπτυξή τους.

Κλείνοντας την επιστολή του ο Σύνδεσμος αναφέρει ότι, οι επιχειρήσεις εκτιμούν πως είναι απαραίτητη η υιοθέτηση ενός σύγχρονου θεσμικού πλαισίου παροχής υπηρεσιών εκ μέρους των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Απαιτείται όμως συγχρόνως και η εξέταση της δυνατότητας εφαρμογής ενός νέου τρόπου προσδιορισμού του ύψους των δημοτικών τελών, που θα διασφαλίζει τη διαμόρφωση αυτών, τουλάχιστον σε ένα επίπεδο που θα κριθεί ότι είναι εύλογο, δίκαιο και σύμφωνο με τις αρχές της ανταποδοτικότητας, της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης των δημοτών και θα λειτουργεί προς όφελος της υποστήριξης της βιωσιμότητας των Δήμων.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Επιστολή του ΣΒΘΣΕ για την απαλλαγή από το τέλος καθαριότητας και φωτισμού

Posted on 27 Μαΐου 2020 by larisanews

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος απηύθυνε επιστολή σε 29 Δήμους, στα διοικητικά όρια των οποίων δραστηριοποιούνται οι επιχειρήσεις μέλη του από τη Θεσσαλία και τη Στερεά Ελλάδα.

Με την επιστολή του ζήτησε να ενημερωθεί για τις πρωτοβουλίες των Δήμων και των Δημοτικών Συμβουλίων,αναφορικά με την εφαρμογή της νομοθετικής πρόβλεψης, του άρθρου 37 παρ. 9 της από 20/3/2020 ΠΝΠ (ΦΕΚ Α΄ 68/20.3.2020), σύμφωνα με την οποία, οι επιχειρήσεις που διέκοψαν τη λειτουργία τους, λόγω των ληφθέντων μέτρων, για την αποτροπή της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, θα μπορούσαν να τύχουν της απαλλαγής από το ενιαίο ανταποδοτικό τέλος καθαριότητας και φωτισμού, όπως αυτό προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 1 εδ.1 του Ν. 25/1975,και αυτή η ευεργετική ρύθμιση, θα μπορούσε να εφαρμοστεί για το χρονικό διάστημα που ίσχυαν οι περιορισμοί, μετά από απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, με την οποία θα ρυθμίζονταν επίσης και θέματα συμψηφισμού με μελλοντικές απαιτήσεις τελών, σε περίπτωση που τα ποσά των τελών θα είχαν ήδη καταβληθεί εντός του διαστήματος διάρκειας της απαλλαγής.

Ο Σύνδεσμος κατ΄ αρχήν υπέβαλε διερευνητικό ερώτημα προκειμένου να διαπιστώσειαν τα Δημοτικά Συμβούλια των Δήμων έχουν εξετάσει το ζήτημα και έχουν λάβει θετική απόφαση, που διευκολύνει τις επιχειρήσεις στη λογική και στο πνεύμα του νομοθετήματος και ταυτόχρονα προέτρεψετους Δημάρχους, σε περίπτωση που δεν έχουν εξετάσει την υιοθέτηση μιας παρόμοιας θετικής απόφασης για τις επιχειρήσεις, να το πράξουν, εισάγοντας με πρωτοβουλία τους το θέμα στα Δημοτικά Συμβούλια, προκειμένου να ληφθεί μια ευνοϊκή απόφαση για τις επιχειρήσεις, με αναδρομική ισχύ.

Από την ανταπόκριση στην επιστολή του Συνδέσμου διαπιστώθηκε ότι ορισμένοι δήμοι έχουν ήδη προβεί στις απαραίτητες ενέργειες, ενώ άλλοι προτίθενται να επεξεργαστούν το ζήτημα για να παράσχουν κάποιες πρώτες διευκολύνσεις στις επιχειρήσεις που είναι εγκατεστημένες στα διοικητικά τους όρια.

Ο Σύνδεσμος υπογραμμίζει ότι οι μεταποιητικές – βιομηχανικές επιχειρήσεις, που για χρόνια στηρίζουν την κάθε περιοχή,στην οποία είναι εγκατεστημένες, συνεισφέροντας στην τοπική οικονομία και στην τοπική κοινωνία, δημιουργώντας θέσεις εργασίας, εισόδημα και πολλαπλασιαστικά έσοδα, θα ωφελούνταν από μία θετική απόφαση εκ μέρους των Δημοτικών Συμβουλίων, η οποία θα μπορούσε να αποτελέσει μια σημαντική διευκόλυνση και υποστήριξη της οικονομικής τους κατάστασης που, υπό τις παρούσες ειδικές περιστάσεις, βρίσκεται σε αυξημένη πίεση.

Ο Σύνδεσμος εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι και οι υπόλοιποι Δήμαρχοι θα θελήσουν να διερευνήσουν το ζήτημα, σε περίπτωση που δεν έχουν ήδη αναλάβει αυτή την πρωτοβουλία στήριξης των επιχειρήσεωνκαι επιβεβαίωσε ότι βρίσκεται στη διάθεση των Δημάρχων για την ανάπτυξη κάθε καλής συνεργασίας.

Comments (0)

Tags: , ,

Ο ΣΒΘΣΕ για το σχέδιο νόμου για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση

Posted on 06 Φεβρουαρίου 2020 by larisanews

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος, απηύθυνε επιστολή προς τον κ. Ιωάννη Βρούτση, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία χαιρετίζει την αποδοχή του αιτήματος του για την αποκατάσταση της άδικης και άνισης μεταχείρισης που υφίσταντο τα Μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Ανωνύμων Εταιρειών, στο  σχέδιο νόμου για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση.

Αναλυτικότερα, όπως αναφέρθηκε στην επιστολή του Συνδέσμου:

Με ιδιαίτερη ικανοποίηση διαπιστώθηκε η υιοθέτηση του υπ΄ αριθμ. 1006/21.11.2019 υποβληθέντος αιτήματος μας, στο υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, για την αποκατάσταση της άδικης και άνισης μεταχείρισης που υφίσταντο τα Μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Ανωνύμων Εταιρειών, τα οποία ενώ κατέβαλαν υψηλότατες ασφαλιστικές εισφορές, επί των πάσης φύσεως αποδοχών τους, στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης, δεν είχαν τη δυνατότητα αναγνώρισης των ημερών ασφάλισης τους.

Η επιχειρούμενη νομοθέτηση και η αναγνώριση των 25 ημερών, ασφάλισης τους, ανά μήνα, αποκαθιστά θεμελιώδεις αρχές της κοινωνικής ασφάλισης με κυρίαρχες, την ανταποδοτικότητα και την αναλογικότητα των εισφορών προς τις παροχές.

Ωστόσο, όπως επισημαίνει ο Σύνδεσμος στην επιστολή του, από την διατύπωση της διάταξης, στο σχέδιο νόμου, δεν προκύπτει με σαφήνεια η αναδρομικότητα την οποία θα πρέπει να καταλαμβάνει η συγκεκριμένη ρύθμιση, από 1/1/2017 και για το συνολικό χρονικό διάστημα ισχύος των αντίστοιχων διατάξεων του Ν. 4387/2016, η οποία θα ήταν δίκαιο να συμπεριληφθεί, ως πρόβλεψη, προκειμένου για την πλήρη και συνολική επίλυση του θέματος.

Ο Σύνδεσμος εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι θα γίνει αποδεκτό και αυτό το αίτημα, για να συμπεριληφθεί η αναδρομικότητα στην εφαρμογή της ρύθμισης, με σκοπό την οριστική επίλυση του ζητήματος.

Comments (0)

Tags: , ,

Συνάντηση εργασίας μεταξύ των Διοικήσεων ΣΒΘΣΕ και ΟΛΒ

Posted on 21 Ιανουαρίου 2020 by larisanews

Την Δευτέρα 20/01/2020 πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος συνάντηση εργασίας μεταξύ των Διοικήσεων του Οργανισμού Λιμένος Βόλου και του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος.

Τη διοίκηση του ΟΛΒ εκπροσώπησε η Πρόεδρος κα. Β. Μήτρου και ο Διευθύνων Σύμβουλος κ. Σ. Αναγνώστου, ενώ τη διοίκηση του ΣΒΘΣΕ με επικεφαλής την Πρόεδρο του Συνδέσμου κ. Ελ. Κολιοπούλου, εκπροσώπησαν τα μέλη του Δ.Σ. ο κ. Μ. Βλάχος, εκπρόσωπος της ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ, ο κ. Θ. Ζάχος, εκπρόσωπος της ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ, η κα. Ι. Κιντά  εκπρόσωπος του Φορέα Διαχείρισης Α’ ΒΕΠΕ ΒΟΛΟΥ, καθώς και εκπρόσωποι επιχειρήσεων μελών του Συνδέσμου όπως, ο κ. Γ. Βαρούτσικος από την ΒΑΡΟΥΤΣΙΚΟΣ ΑΕ, ο κ. Ν. Αναστασιάδης της CENTAUR ANALYTICS, η κα. Β. Ναζίρη από την VOLOS SHIPPING SERVICES, η κα. Ειρ. Φλώρου και ο κ. Τρ. Αγγελάκης από την ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ. Στη συνάντηση συμμετείχαν επίσης η Γενική Διευθύντρια του Συνδέσμου κ. Φρ. Δαγλαρίδου και η Υπεύθυνη του Τμήματος ΣΒΘΣΕ/Enterprise Europe Network-Hellas κ. Στ. Βαϊνά.

Σε ένα ιδιαίτερα θερμό και εποικοδομητικό κλίμα, κατά τη διάρκεια της συνάντησης, συζητήθηκαν θέματα ενδιαφέροντος των επιχειρήσεων που αφορούν στην περαιτέρω αξιοποίηση των εγκαταστάσεων και στην αναβάθμιση του εξοπλισμού του λιμένα, στην επαρκή στελέχωση σε τεχνικό προσωπικό, και στην αναβάθμιση της ικανότητας υποδοχής πλοίων μεγάλης χωρητικότητας.

Από την πλευρά της εκπροσώπησης του Φορέα Διαχείρισης «Α’ ΒΕΠΕ ΒΟΛΟΥ» τέθηκαν επιπλέον τα θέματα που αφορούν στις προοπτικές ολοκλήρωσης της σύνδεσης του λιμανιού με το σιδηροδρομικό δίκτυο, καθώς και με το αεροδρόμιο της Νέας Αγχιάλου, για την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών προς τις επιχειρήσεις με γνώμονα την ανάπτυξη της Μαγνησίας, της Θεσσαλίας αλλά και της Στερεάς Ελλάδας.

Η νέα Διοίκηση του ΟΛΒ  Α.Ε., στα πλαίσια ανάληψης των καθηκόντων της, αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει για τον εκσυγχρονισμό της λειτουργίας του Λιμένα.

Και από τις δύο πλευρές επισημάνθηκε η αναγκαιότητα εξασφάλισης της αποτελεσματικής, εύρυθμης αλλά και ανταγωνιστικής σε θέματα κόστους, λειτουργίας του λιμανιού, που θα συντελέσουν στην ανάδειξή του ως σημαντικού παράγοντα συμβολής στην εξαγωγική δραστηριότητα των επιχειρήσεων της Κεντρικής Ελλάδας, αλλά και στην προσέλκυση νέων επενδύσεων στην ευρύτερη περιοχή.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ο ΣΒΘΣΕ για τους ελέγχους προϊόντων απόσταξης μικρών αποσταγματοποιών

Posted on 16 Ιανουαρίου 2020 by larisanews

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος εκφράζει την ικανοποίηση του για την απόφαση της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου & Προστασίας Καταναλωτή σχετικά με την διεξαγωγή ελέγχων στους κλάδους και στα σημεία που εμπλέκονται στην διακίνηση και πώληση των προϊόντων απόσταξης μικρών αποσταγματοποιών (διήμερων), με έγγραφο που απέστειλε στον Υπουργό Ανάπτυξης & Επενδύσεων κ. Άδωνι Γεωργιάδη, στον Υφυπουργό Βιομηχανίας & Εμπορίου κ. Ν. Παπαθανάση καθώς και στον Γ. Γ. Εμπορίου & Προστασίας Καταναλωτή κ. Π. Σταμπουλίδη.

Ειδικότερα, στο έγγραφο του ο Σύνδεσμος σημειώνει ότι:

Έχοντας μέλη επιχειρήσεις που εμπλέκονται στην παραγωγή και την διακίνηση Τσίπουρου, ο Σύνδεσμός ήθελε να εκφράσει την απόλυτη στήριξη του στην απόφαση αυτή προκειμένου να προστατευθεί επιτέλους η γεωγραφική ένδειξη «τσίπουρο/τσικουδιά» από την καταστρατήγηση που υφίσταται λόγω της παράνομης χρήσης της ένδειξης για προϊόντα που δεν διασφαλίζουν την τήρηση του οικείου τεχνικού φακέλου, καθώς και να διασφαλιστεί η υγεία των καταναλωτών από προϊόντα αμφιβόλου προελεύσεως.

Η προστασία των καταναλωτών αλλά και αυτή των γεωγραφικών ενδείξεων Τσίπουρο/Τσικουδιά είναι το πρώτο αναγκαίο βήμα που θα οδηγήσει στην ανάπτυξη του κλάδου της αποσταγματοποιίας και ποτοποιίας με ενίσχυση των επενδύσεων και βέβαια ενίσχυση των δημοσίων εσόδων μέσω των ειδικών φόρων κατανάλωσης και των εξαγωγών.

Ο ΣΒΘΣΕ αναμένει με ιδιαίτερο ενδιαφέρον τα αποτελέσματα αυτής της πρωτοβουλίας ευχόμενος κάθε επιτυχία στους ελέγχους που θα διεξαχθούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες.

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Συνάντηση εργασίας του ΣΒΘΣΕ με τον Υπουργό Εργασίας

Posted on 18 Δεκεμβρίου 2019 by larisanews

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος (ΣΒΘΣΕ), πραγματοποίησε την Παρασκευή, 13 Δεκεμβρίου συνάντηση εργασίας με τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γιάννη Βρούτση, στο γραφείο του Υπουργού στην Αθήνα, κατά την οποία έθεσε υπ’ όψη του Υπουργού, τις προτάσεις του επί θεμάτων των οποίων η αντιμετώπιση εμπίπτει στο πεδίο πολιτικών του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, όπως αυτά έχουν αναδειχθεί από τις επιχειρήσεις-μέλη του.

Εκ μέρους του Συνδέσμου, στην αντιπροσωπεία με επικεφαλής την Πρόεδρο κα Ελένη Κολιοπούλου συμμετείχαν επίσης ο Αντιπρόεδρος κ. Ευριπίδης Δοντάς, ο Αντιπρόεδρος κ. Δημοσθένης Κατσής και ο Έφορος Δ.Σ. κ Εμμανουήλ Ευσταθίου.

Αναλυτικότερα κατά τη συνάντηση έγινε εκτενής αναφορά σε θέματα εργασιακού και ασφαλιστικού περιεχομένου, τα οποία αναπτύχθηκαν από τους εκπροσώπους του Συνδέσμου σε δύο άξονες, με πρώτο τα εργασιακά ζητήματα όπως:

  • Η Οργάνωση Χρόνου Εργασίας, η Υπερεργασία και οι Υπερωρίες
  • Η Αύξηση των Ωρών Νόμιμης Υπερωριακής Απασχόλησης
  • Η Προσαρμογή των Ωρών Εργασίας των Οδηγών Φορτηγών Αυτοκινήτων
  • Ο Κατώτατος Νομοθετημένος Μισθός ως ένα Παράδειγμα Προβληματικής Νομοθέτησης.
  • Οι Προθεσμίες Αναγγελίας Λήξης Συμβάσεων Εργασίας
  • Οι Ετήσιες άδειες Προσωπικού
  • Ο Λογαριασμός Αφερεγγυότητας Εργοδότη

Ενώ στη συνέχεια, αναλύθηκαν ασφαλιστικά ζητήματα που αφορούν:

  • Το Έμμεσο μισθολογικό κόστος
  • Την Ασφάλιση Μελών Διοικητικών Συμβουλίων Ανωνύμων Εταιριών στον ΕΦΚΑ
  • Τη Χορήγηση Επιδομάτων Παραγωγικότητας (Bonus) – Χωρίς επιβολή ασφαλιστικών εισφορών
  • Την Ασφαλιστική Εισφορά Επαγγελματικού Κινδύνου
  • Τις Ημέρες ασθένειας και τον Υπολογισμό Ασφαλιστικών Εισφορών
  • Την Παραγραφή
  • Την Απασχόληση Συγγενών
  • Τις Τοπικές Διοικητικές Επιτροπές Περιφερειακών Υποκαταστημάτων ΕΦΚΑ
  • Την Ταυτοποίηση Εργαζομένων, Ασφαλισμένων, Φορολογούμενων, καθώς και
  • Την Αναγκαιότητα Κωδικοποίησης της Εργατικής και της Ασφαλιστικής Νομοθεσίας

Τέλος, οι εκπρόσωποι του Συνδέσμου διαβεβαίωσαν τον Υπουργό για την αμετακίνητη επιθυμία του Συνδέσμου για ανάπτυξη κάθε καλής συνεργασίας με το Υπουργείο, σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος και ζήτησε να εξετασθούν οι προτάσεις που κατατέθηκαν κατά τη συζήτηση προς όφελος της παραγωγικής οικονομίας.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΣΒΘΣΕ για τη φορολογική μεταρρύθμιση

Posted on 28 Νοεμβρίου 2019 by larisanews

Με αφορμή τη θέση σε διαβούλευση του σχεδίου νόμου με τίτλο: «Φορολογική μεταρρύθμιση με αναπτυξιακή διάσταση για την Ελλάδα του αύριο», ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος κατέθεσε με Υπόμνημά του προς τον Υπουργό Οικονομικών κ. Χρ. Σταϊκούρα, τις προτάσεις του επί θεμάτων που ανέδειξαν οι επιχειρήσεις-μέλη του.

Το Υπόμνημα εστάλη επίσης στον Υφυπουργό Οικονομικών κ. Απ. Βεσυρόπουλο.

Αναλυτικά, στο Υπόμνημά του ο Σύνδεσμος προτείνει τα εξής:

1) Παράταση χρονικού ορίου εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 62 του Ν.4389/2016 για τη φορολογική απαλλαγή της ωφέλειας η οποία προκύπτει από διαγραφή χρέους

Με το άρθρο 31 του υπό διαβούλευση φορολογικού νομοσχεδίου δίδεται παράταση μέχρι και την 31.12.2019, για την φορολογική απαλλαγή της ωφέλειας που προκύπτει από διαγραφή χρέους, η οποία ωστόσο κρίνεται ανεπαρκής εκ μέρους των επιχειρήσεων, δεδομένου ότι αυτή λήγει σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα κάτω των δύο μηνών.

Προτείνεται η παράταση να οριστεί μέχρι την 31.12.2023, καθώς ένα μεγαλύτερο χρονικό διάστημα κρίνεται επιβεβλημένο προκειμένου να παρασχεθεί η δυνατότητα εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 62 του Ν. 4389/2016, που προβλέπουν ότι δεν θεωρείται δωρεά και απαλλάσσεται του φόρου εισοδήματος η ωφέλεια νομικού προσώπου που προκύπτει από τη διαγραφή μέρους ή του συνόλου του χρέους προς πιστωτικό ή χρηματοδοτικό ίδρυμα ή προς εταιρεία διαχείρισης από δάνεια και πιστώσεις του Ν. 4354/2015 (Ε.Δ.Α.Δ.Π.) στο πλαίσιο εξωδικαστικού συμβιβασμού ή σε εκτέλεση δικαστικής απόφασης.

Οι επιχειρήσεις εκφράζουν την εκτίμηση ότι το συγκεκριμένο μέτρο θα συμβάλλει στην αντιμετώπιση του προβλήματος των «κόκκινων δανείων» και στην επιδιωκόμενη αναγκαία αναδιάρθρωση των τραπεζικών υποχρεώσεων των επιχειρήσεων.

2) Παράταση της προθεσμίας υποβολής αίτησης για υπαγωγή στη διαδικασία του Ν. 4469/2017 περί εξωδικαστικής ρύθμισης οφειλών

Δυνάμει του άρθρου 4 του Ν. 4469/2017, η προθεσμία υποβολής αίτησης εξωδικαστικής ρύθμισης οφειλών των επιχειρήσεων λήγει την 31.12.2019.

Προτείνεται η χορήγηση παράτασης μέχρι την 31.12.2023, προκειμένου οι επιχειρήσεις να έχουν την δυνατότητα υπαγωγής στις συγκεκριμένες διατάξεις περί εξωδικαστικής ρύθμισης οφειλών και μετά την 31.12.2019.

3) Διπλασιασμός του χρόνου συμψηφισμού των φορολογικών ζημιών των επιχειρήσεων

Το υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου, δεν έχει συμπεριλάβει διάταξη αναφορικά με τον διπλασιασμό του χρόνου συμψηφισμού των φορολογικών ζημιών των επιχειρήσεων.

Ωστόσο, έχει αναδειχθεί εκ μέρους των επιχειρήσεων η αναγκαιότητα ενσωμάτωσης μιας αντίστοιχης νομοθετικής ρύθμισης που να επιτρέπει τον συμψηφισμό των φορολογικών ζημιών των επιχειρήσεων από πέντε (5) σε δέκα (10) έτη, καθώς θα παράσχει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις, οι οποίες υπέστησαν σοβαρότατες ζημιές κατά την περίοδο της πρωτόγνωρης οικονομικής κρίσης 2009 έως 2018, να συμψηφίσουν τις εν λόγω φορολογικές ζημιές, με τα αναμενόμενα κέρδη, λόγω της ανάκαμψης της οικονομίας, ώστε να ενισχύσουν τη βιωσιμότητά τους και να προβούν σε νέες επενδύσεις.

Για το λόγο αυτό προτείνεται κατ΄ αρχήν ο διπλασιασμός της περιόδου συμψηφισμού από πέντε (5) σε δέκα (10) έτη, έτσι ώστε να ταυτίζεται η έναρξη της περιόδου συμψηφισμού με την έναρξη της οικονομικής κρίσης και να επιτρέπεται ο συμψηφισμός φορολογικών ζημιών από τη χρήση 2009.

4) Τροποποίηση της διάταξης παραγράφου 5α του άρθρου 19 του Ν. 2859/2000 για τη δυνατότητα μείωσης της φορολογικής βάσης ΦΠΑ λόγω της ολικής ή μερικής μη πληρωμής του τιμήματος πωλήσεων από τον αγοραστή

Μετά την έκδοση της υπ’ αριθμ. 355/2019 Αποφάσεως του Συμβουλίου της Επικρατείας, που αφορά στην παρεχόμενη δυνατότητα μείωσης της φορολογικής βάσης του ΦΠΑ εξαιτίας της ολικής ή μερικής μη πληρωμής του τιμήματος πωλήσεων από αγοραστή, θεωρείται επιβεβλημένη η νομοθέτηση ανάλογης διάταξης που να ρυθμίζει το ζήτημα.

Για το λόγο αυτό προτείνεται στο υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου, να ενσωματωθεί η τροποποίηση της διάταξης του άρθρου 19 παράγραφος 5α του Ν. 2859/2000, προκειμένου το σχετικό δικαίωμα μείωσης της βάσης ΦΠΑ να επεκταθεί κατά το σκεπτικό της εν λόγω απόφασης του ΣτΕ και να αναγνωρίζεται από τις φορολογικές αρχές σε κάθε περίπτωση έκδοσης δικαστικής απόφασης, η οποία θα βεβαιώνει την εμπορική αφερεγγυότητα του αγοραστή και θα εξειδικεύει το μη καταβληθέν στον πωλητή ποσό από τον οφειλέτη αγοραστή, με την επισήμανση ότι η παραγραφή του σχετικού δικαιώματος για υποβολή αιτήματος μειώσεως της φορολογητέας βάσης ΦΠΑ, να εκκινεί από το χρόνο δημοσίευσης της δικαστικής απόφασης, με την οποία καθίσταται βεβαία η μη είσπραξη του τιμήματος.

5) Κατάργηση της διάταξης του άρθρου 84 παρ.6 του Ν. 2238/1994

Παρά την κατάργηση του Ν. 2238/1994, από την έναρξη ισχύος του νέου Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, με τον Ν. 4172/2013, εν τούτοις, η εν λόγω διάταξη του άρθρου 84 παρ.6 του Ν. 2238/1994, σύμφωνα με το άρθρο 72 παρ. 11 του Ν.4174/2013, περί Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας, εξακολουθεί να καταλαμβάνει χρήσεις μέχρι την 31.12.2013.

Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 84 παρ. 6 του Ν. 2238/1994, επί ακυρώσεως φύλλου ελέγχου για τυπικούς λόγους, με δικαστική απόφαση, κοινοποιούμενη το τελευταίο έτος της παραγραφής ή μετά τη συμπλήρωση του χρόνου αυτής, η Φορολογική Αρχή μπορεί να εκδώσει και να κοινοποιήσει νέο φύλλο ελέγχου, εντός προθεσμίας ενός έτους από την άνω κοινοποίηση.

Με βάση τη συγκεκριμένη αυτή διάταξη, η Φορολογική Διοίκηση, σε αρκετές περιπτώσεις ακύρωσης, για τυπικούς λόγους, του φύλλου ελέγχου, από τα διοικητικά δικαστήρια, επιδιώκοντας να διορθώσει, εν πολλοίς, αθεράπευτες πλημμέλειές της, προβαίνει σε αλλεπάλληλες επαναλήψεις της ίδιας διαδικασίας, επισωρεύοντας νέες πλημμέλειες και μεταθέτοντας επ’ αόριστο το χρόνο παραγραφής των οικείων φορολογικών χρήσεων.

Η διατήρηση σε ισχύ της ανωτέρω διάταξης, η οποία παρέχει στη Φορολογική Διοίκηση τη δυνατότητα απεριόριστων επαναλήψεων της ίδιας διαδικασίας φορολογικού ελέγχου, που έχει ακυρωθεί με δικαστικές αποφάσεις, χωρίς τον ελάχιστο περιορισμό ως προς τον αριθμό (πλήθος) των επαναλήψεων ή του χρονικού ορίου αυτών, οι οποίες απεριόριστα επιτρέπονται, και μάλιστα μετά την επέλευση της παραγραφής σε βάρος του Δημοσίου, είναι σε πλήρη αντίθεση με το διαμορφωθέν, σήμερα, νομολογιακό καθεστώς και ειδικότερα μετά τις πρόσφατες αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας αρ. 1738/2017 (Ολομέλειας ΣτΕ) και 172-173/2018.

Κατά τη νομολογία, αλλά και με βάση το σκοπό του νόμου, αλλά και τη λογική ερμηνεία της ανωτέρω διάταξης του άρθρου 84 παρ. 6 του Ν. 2238/1994, ως εξαιρετικής φύσεως, η σχετική επανάληψη της διαδικασίας είναι δυνατό να διενεργείται εξαιρετικώς για μία μόνο φορά, και όχι ανεξαρτήτως του πλήθους των επαναλήψεων που τυχόν διενεργηθούν από τις Φορολογικές Αρχές.

Οποιαδήποτε αντίθετη ερμηνεία, η οποία επιτρέπει στη Φορολογική Διοίκηση αλλεπάλληλες και απεριόριστες εις το διηνεκές, επαναλήψεις της ίδιας διαδικασίας, ακυρουμένης για τυπικούς λόγους με δικαστική απόφαση, ενέχει κατάφωρη καταχρηστικότητα, η οποία παραβιάζει θεμελιώδεις Συνταγματικές Αρχές.

Επειδή η επίμαχη διάταξη του άρθρου 84 παρ. 6 του Ν. 2238/1994, αφενός μεν αντίκειται στο άρθρο 20 παρ.1 του Συντάγματος περί Αποτελεσματικής Δικαστικής Προστασίας, στη Συνταγματική Αρχή της Αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ.1) και στη Συνταγματική Αρχή του Κράτους Δικαίου, και αφετέρου επιτείνει στο έπακρο την ανασφάλεια των επιχειρήσεων, ως προς το χρόνο παραγραφής του δικαιώματος της Φορολογικής Διοίκησης να προβεί σε έλεγχο και να επιβάλλει αβέβαιης έκτασης οικονομικές κυρώσεις, με σοβαρές επιπτώσεις στη λειτουργία τους, είναι επιβεβλημένη η άμεση κατάργησή της.

Για τους λόγους αυτούς, προτείνεται να συμπεριληφθεί στις διατάξεις του σχεδίου νόμου η κατάργηση της διάταξης του άρθρου 84 παρ. 6 του Ν. 2238/1994, εκφράζοντας την εκτίμηση ότι αυτό θα συμβάλλει σε σημαντικό βαθμό στην προσπάθεια της Κυβέρνησης για την αποκατάσταση του απαραίτητου κλίματος εμπιστοσύνης μεταξύ Διοίκησης και Επιχειρηματικού Κόσμου, το οποίο έχει αναγνωριστεί ότι αποτελεί βασική προϋπόθεση για την ενεργοποίηση νέων και δυναμικών επενδύσεων για την επαναφορά της Οικονομίας της χώρας μας σε υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης.

Κλείνοντας την επιστολή του, ο Σύνδεσμος ζήτησε να εξετασθούν οι προτάσεις του με σκοπό να ενσωματωθούν στο σχέδιο νόμου που θα κατατίθετο προς συζήτηση και ψήφιση στο Ελληνικό Κοινοβούλιο, προς όφελος της παραγωγικής οικονομίας.

Comments (0)

Camila Cabello - Havana
Βασίλης Παπακωνσταντίνου - Να κοιμηθούμε αγκαλιά
Domenica - Θα κρύβω αυτό που ζητάς
Amy - Love is a losing game
Hi - Gloss
Πάνος Μουζουράκης - Πόσες φορές
Μπάκης Στόκας - Φίλιππος Πλιάτσικας - Υπάρχουν χρυσόψαρα
Chris Rea - Blue cafe
Modern Talking - Why did you do it
Φίλιππος Πλιάτσικας - Λόγο στην αγάπη

 


Ιούλιος 2020
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031EC