Tag Archive | "Εργαζόμενοι"

Tags: , , , ,

Ολοκληρωμένο πλαίσιο μέτρων για την ανακούφιση του λαού και την προστασία των εργαζομένων

Posted on 23 Μαρτίου 2020 by larisanews

Οι εκλεγμένοι της «Λαϊκής Συσπείρωσης» στο Δήμο Τρικκαίων   καταθέτουν ολοκληρωμένο πλαίσιο μέτρων για τη στήριξη της λαϊκής οικογένειας, των μικροεπαγγελματιών και την προστασία των εργαζομένων στους Δήμους λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού

Για το λόγο αυτό αποστέλλουν σχετικό αίτημα προς το Δήμαρχο Τρικκαίων , υπογραμμίζοντας ότι αυτή την κρίση δεν πρέπει να την πληρώσει για μια ακόμη φορά ο λαός.

Συγκεκριμένα διεκδικούν:

  • Απαλλαγή των δημοτών από τα τροφεία στους βρεφικούς και παιδικούς σταθμούς του Δήμου για όλο το διάστημα που θα παραμείνουν κλειστοί.
  • Απαλλαγή των καταστηματαρχών από την υποχρέωση καταβολής του τέλους κατάληψης κοινοχρήστου χώρου για όλο το διάστημα που θα παραμείνουν κλειστά τα καταστήματα.
  • Απαλλαγή από τα δημοτικά τέλη για το επόμενο εξάμηνο, καθώς και από την καταβολή μισθωμάτων για όσους μισθώνουν δημοτική περιουσία και σήμερα έχουν κλείσει την επιχείρησή τους (κυλικεία, δημοτικά αναψυκτήρια κ.λπ.).
  • Απαλλαγή από τα δημοτικά τέλη και φόρους (τέλη καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού, τέλος παρεπιδημούντων, φόρος ηλεκτροδοτούμενων) για τα καταστήματα και επιχειρήσεις για το διάστημα που παραμένουν κλειστά.
  • Απαλλαγή της εισφοράς Αθλητικών συλλόγων και σωματείων για χρήση αθλητικών δημοτικών εγκαταστάσεων για όλο το διάστημα που παραμένουν κλειστοί.
  • Άρση κάθε μέτρου αναγκαστικής είσπραξης για χρέη προς το Δήμο, επαγγελματιών και ιδιωτών, όπως κατασχέσεις, πλειστηριασμοί, δεσμεύσεις τραπεζικών λογαριασμών. Να σταματήσουν εδώ και τώρα όλες οι διαδικασίες που βρίσκονται σε εξέλιξη.
  • Να μη διαταραχθεί η Ρύθμιση χρεών των 100 δόσεων  για όσο διάστημα διαρκούν τα μέτρα.
  • Εξασφάλιση των αποδοχών των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ωρομισθίων ή με μορφή αντιτίμου σε δομές του Δήμου, των ΝΠΔΔ και των ΝΠΙΔ (πχ Ωδείο , καλλιτεχνικά εργαστήρια κ.α.)  που έχει ανασταλεί η λειτουργία τους.
  • Εξασφάλιση μέσων προστασίας για τους εργαζόμενους του Δήμου.
  • Διενέργεια απολυμάνσεων σε δημοτικά κτίρια, στο αμαξοστάσιο, σε απορριμματοφόρα, σε κάδους, καθώς σε κοινόχρηστους πολυσύχναστους χώρους.
  • Να στελεχωθεί επαρκώς η υπηρεσία “Βοήθεια στο Σπίτι” προκειμένου να εξασφαλιστούν οι υγειονομικές και άλλες καθημερινές ανάγκες ιδιαίτερα των ηλικιωμένων που ζουν μόνοι τους.
  • Διασύνδεση των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας και αλληλεγγύης του Δήμου με τις δομές ΠΦΥ που υπάρχουν στο Δήμο, προκειμένου να εξασφαλίζεται εκτός των άλλων, η συνταγογράφηση αναγκαίων φαρμάκων, ιδιαίτερα για ανήμπορους κατοίκους που δεν έχουν οικογενειακό γιατρό.
  • Να εξασφαλιστεί η συνεχής παροχής νερού στα νοικοκυριά , να μη γίνεται καμιά διακοπή υδροδότησης για απλήρωτους λογαριασμούς και να γίνεται επανασύνδεση σε υφιστάμενες διακοπές χωρίς όρους και προϋποθέσεις .

 

 

Οι Δημοτικοί Σύμβουλοι  της «Λαϊκής Συσπείρωσης»              Τρίκαλα 23-03-2020

Καϊκης  Γιώργος , Γεροκώστας Θανάσης, Γκολοβράντζας Δημήτρης ,

Κελεπούρης Γιώργος , Τάσιος Βάιος

Comments (0)

Tags: , , ,

Να ενισχυθεί το Γ. Νοσοκομείο, με το αναγκαίο προσωπικό και εξοπλισμό

Posted on 23 Μαρτίου 2020 by larisanews

Στα πλαίσια της δράσης μας ως ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ Εργαζομένων του Νοσοκομείου, για τη διεκδίκηση αποτελεσματικών μέτρων για την αντιμετώπιση της επιδημίας του κορονοϊού, πραγματοποιήσαμε Παρέμβαση, την Παρασκευή 20/3/΄20, το μεσημέρι, στον Διοικητή του Νοσοκομείου.

Είχαμε επισημάνει ως ΕΠ.ΑΓΩΝΑ, το  Τμήμα Διαλογής που έχει συσταθεί, δεν εξασφαλίζει κατάλληλες συνθήκες λειτουργίας και διαμονής στους νοσηλευτές που καλούνται  σε 24ώρη  βάση να είναι στο χώρο του φυλακίου¨ λες και φυλάνε σκοπιά στα σύνορα¨ ή να περιφέρονται στον προαύλιο χώρο του νοσοκομείου μεταξύ φυλάκιο και ενός χώρου Διαλογής και μάλιστα κάτω από καιρικές συνθήκες και τις νυχτερινές ώρες!!

Καταγγείλαμε  ότι υπάρχουν σοβαρότατες ελλείψεις  σε ατομικά μέσα προστασίας – οι μάσκες-γάντια δίνονται «με το σταγονόμετρο», που αντιμετωπίζει το Τμήμα Διαλογής του νοσοκομείου ΤΡΙΚΑΛΩΝ που έχει επιλεγεί για την  αντιμετώπιση περιστατικών  με ¨κορονοϊό¨. καθώς και τμήματα που είναι στην ¨πρώτη γραμμή¨ όπως –Ακτινολογικό, ΤΕΠ, Μικροβιολογικό. καθώς και σε όλες τις κλινικές του Νοσοκομείο. Οι  ¨ειδικές στολές¨ επιλέγονται ακόμα και σε εργαζόμενους που  έρχονται σε επαφή στο Τμήμα Διαλογής,- Γιατρούς, νοσηλευτές, εργαζόμενοι του ακτινολογικού τμήματος, καθαρίστριες- που καλούνται να περιθάλψουν πιθανά κρούσματα κορονοϊού, με αρνητικές συνέπειες για την ασφάλεια εργαζομένων και ασθενών του νοσοκομείου.

Επισημάναμε ότι ο τομέας με 27 κρεβάτια που έχει οριστεί στον 4ο όροφο του Νοσοκομείου, για ήπιων περιστατικών που χρήζουν περίθαλψη, όταν χρειαστεί να μπει σε λειτουργία με το υπάρχων ιατρικό-νοσηλευτικό και βοηθητικό  προσωπικό και τα ελλιπή  μέσα ατομικής προστασίας, η κατάσταση θα γίνει ¨ΔΡΑΜΑΤΙΚΗ!¨

Ο διοικητής μας ενημέρωσε ότι το νοσοκομείο «ενισχύθηκε» με την πρόσληψη  14 υγειονομικών Μέχρι σήμερα, στο Γ.Ν.Τ., η μοναδική ενίσχυση είναι με 1 επικουρικό,  τα 13 άτομα ακόμα δεν τους έχουμε δει και  είναι «σταγόνα!» μπροστά στις τεράστιες ελλείψεις, τις κενές οργανικές θέσεις προσωπικού, ενώ οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες και θα αυξηθούν με την έξαρση της επιδημίας, ιδιαίτερα αν εκτεθούν και τεθούν σε «καραντίνα» υγειονομικοί, όπως ήδη έχει συμβεί σε άλλα νοσοκομεία.

  • Ζητήσαμε να γίνουν άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με επείγουσες διαδικασίες, και να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος «γιατί δεν περισσεύει κανένας και μας λείπουν πολλοί». Αίτημα μας είναι η μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
  • Ζητήσαμε άμεσα μέτρα για να εξασφαλισθούν ασφαλείς συνθήκες λειτουργίας του ¨Τμήματος Διαλογής¨ , του ΤΕΠ, ΚΑΙ τον ΑΠΑΡΕΤΡΗΤΟ εξοπλισμό για να μπορέσουν να ανταποκριθούν, γιατροί-νοσηλευτές-τεχνικοί Ακτινολόγοι-καθαρίστριες, για να μην εκτεθούν σε επιπλέον κίνδυνο οι εργαζόμενοι καθώς και όλοι οι εργαζόμενοι Υγειονομικοί και ασθενείς του  Νοσοκομείου.
  • Να είναι σε ετοιμότητα 1 πλήρωμα του ΕΚΑΒ σε κάθε βάρδια για όλο το 24ωρο, για μεταφορά περιστατικού  στο Κέντρο αναφοράς,  που είναι το Π.Γ.Ν. Λάρισας.
  • Άμεση προμήθεια επαρκών μέσων ατομικής προστασίας (καπέλα, scudo, προστατευτικές στολές, προστατευτικά οφθαλμών, μάσκες FFP2 και FFP3, ποδονάρια υψηλά, γάντια αποστειρωμένα και μιας χρήσεως).

Ο Διοικητής διαβεβαίωσε ότι αυτή την στιγμή στο Γ.Ν.ΤΡ. η επάρκεια προστατευτικών μέτρων είναι για 10 ημέρες, δεδομένου ότι σήμερα υπάρχει μεγάλη έλλειψη, με δεδομένο την ύπαρξη μόνο 30-50 προστατευτικών στολών στο Νοσοκομείο.   

Με βάση έναν αριθμό 5-7 περιστατικών ( το 25 ωρο) που έρχονται στο Τμήμα Διαλογής του Νοσοκομείου,  για να κάνουν χρίση  το πακέτο προστασίας, υπολογίζεται ότι χρειάζονται 25-30 πακέτα ΜΟΝΟ – που αρκούν για λιγότερο από μισή μέρα ασφαλούς λειτουργίας!  Αν ο αριθμός των περιστατικών αυξηθεί και για όλο το 24 ωρο, τότε βρισκόμαστε μπροστά σε μια πολύ επικίνδυνη κατάσταση τόσο των Υγειονομικών , των ασθενών και όσων επισκέπτονται το νοσοκομείο, ασθενείς, επισκέπτες.

Είναι φανερό οι μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό, εξοπλισμό και μέσα ατομικής προστασίας υπονομεύουν την εφαρμογή αποτελεσματικού σχεδίου για την αντιμετώπιση της επιδημίας του κορονοϊού με δραματικές συνέπειες για την προστασία και  υγεία  των Υγειονομικών και συνολικά  των λαϊκών οικογενειών.

Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ του Γ.ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ, που συσπειρωνόμαστε εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων Υγειονομικών  του Νοσοκομείου μας, δεν δεχόμαστε ότι η προστασία της υγείας για μας και τις οικογένειές μας είναι «ατομική ευθύνη» και δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε τον αγώνα με την συλλογική ευθύνη που έχουμε ως υγειονομικοί στον  κλάδο μας, ώστε να μην πληρώσουμε τις επιπτώσεις μιας πανδημίας που επιδεινώνεται.

Απαιτούμε: Άμεση ενίσχυση με προσωπικό, εξοπλισμό και μέσα ατομικής προστασίας για να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε την επιδημία.

Ασφαλή χώρο για τους νοσηλευτές στο Τμήμα Διαλογής που να παίρνονται όλα τα μέτρα προστασίας Υγιεινής και καιρικών συνθηκών, όπως στα υπόλοιπα τμήματα και κλινικές του Νοσοκομείου

Comments (0)

Tags: , ,

Με προσωπικό ασφαλείας λειτουργούν οι υπηρεσίες της Περιφέρειας Θεσσαλίας

Posted on 18 Μαρτίου 2020 by larisanews

Με απόφαση του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας Κώστα Αγοραστού, οι υπηρεσίες της Περιφέρειας Θεσσαλίας λειτουργούν με  προσωπικό ασφαλείας και η εξυπηρέτηση του κοινού γίνεται μόνο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e – mail) και τηλεομοιοτυπίας (fax). Για εξαιρετικές περιπτώσεις και αποκλειστικά κατόπιν τηλεφωνικής συνεννόησης, οι πολίτες  ενδέχεται να μπορούν να προσέρχονται αυτοπροσώπως στις υπηρεσίες της Περιφέρειας, τηρώντας τα απαραίτητα μέτρα ασφάλειας.  Επίσης αναστέλλονται μέχρι 30 Απριλίου 2020 οι εξετάσεις,  θεωρητικές και πρακτικές, για χορήγηση άδειας οδήγησης γεωργικού ελκυστήρα.

Ο νέος τρόπος λειτουργίας των υπηρεσιών εντάσσεται στο πλαίσιο των μέτρων προστασίας κοινού και εργαζομένων από τον  κορωνοιό. «Προ πάντων είναι η υπεράσπιση της ανθρώπινης ζωής και η θωράκιση της δημόσιας υγείας» υπογραμμίζει ο Κ. Αγοραστός.

Comments (0)

Tags: , ,

Σπιρομέτρηση σε εργαζόμενους της Περιφέρειας Θεσσαλίας

Posted on 29 Ιανουαρίου 2020 by larisanews

Με ιδιαίτερη αποδοχή αγκαλιάστηκε από τους υπαλλήλους της Περιφερειακής Ενότητας Μαγνησίας και Σποράδων (ΠΕΜΣ) η πρωτοβουλία του Συλλόγου τους για την διενέργεια προληπτικών εξετάσεων πνευμόνων για 2η φορά από  την κινητή μονάδα Σπιρομέτρησης του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας. Πιο συγκεκριμένα, στο κτίριο της Δ/νσης Μεταφορών & Επικοινωνιών της ΠΕΜΣ, με την βοήθεια για τον συντονισμό της προσέλευσης των υπαλλήλων από τον Πρόεδρο Σκάμπουρα Πέτρο και την Ταμία Γεσθημανή Μελισσίδου του ΤοΤΜ του ΣΕΠΕΘ, περισσότεροι από 30 εργαζόμενοι της ΠΕΜΣ εξετάστηκαν σήμερα από κλιμάκιο της προαναφερθείσας κινητής μονάδας της Πνευμονολογικής Κλινικής, αποτελούμενο από τις κκ. Ευδοξία Γώγου – γενικός ιατρός στο Εργαστήριο Φυσιολογίας της Ιατρικής Σχολής του Παν/μίου Θεσσαλίας, Ψαθά Αγγελική – Ιδιώτης Ιατρός Πνευμονολόγος από τον  Βόλο  και Σιαχπαζίδου Δήμητρα Νοσηλεύτρια από την Πνευμονολογική Κλινική του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου της Λάρισας. Το ΔΣ του Τοπικού Τμήματος Μαγνησίας του Συλλόγου Εργαζομένων Περιφέρειας Θεσσαλίας νιώθει ιδιαιτέρως ευγνώμονες για την άμεση ανταπόκριση του ανωτέρω κλιμακίου στην πρόσκλησή του για την υλοποίηση της εξέτασης σπιρομέτρησης, σκοπός της οποίας είναι, πέρα από την σχετική παρότρυνση διακοπής του καπνίσματος, και η έγκαιρη διάγνωση της Χρόνιας Αποφρακτικής Πνευμονοπάθειας, η οποία οφείλεται κατά 90-95% στο κάπνισμα. Η συνεργασία με το κλιμάκιο ήταν άψογη, ο επαγγελματισμός τους υψηλός και τις ευχαριστούμε ιδιαίτερα που ολοκλήρωσαν τις προληπτικές εξετάσεις σπιρομέτρησης για το σύνολο των εργαζομένων της ΠΕΜΣ. Οι δράσεις για την διασφάλιση της υγείας των συναδέλφων θα συνεχιστούν με αμείωτο ενδιαφέρον και με γνώμονα την προαγωγή της υγείας και της ποιότητας ζωής των εργαζομένων.

 

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ερώτημα προς τον Περιφερειάρχη σχετικά με την αναξιοκρατία στην επιλογή προϊσταμένων

Posted on 28 Ιανουαρίου 2020 by larisanews

Αξιότιμε κε Περιφερειάρχη,

Με την υπ΄αριθμ. 293/24-09-19 επιστολή μας στην οποία ουδέποτε απαντήσατε απαξιώνοντας για άλλη μία φορά τόσο τον συνάδελφό μας αλλά επιπλέον και τον σύλλογό μας που αντιπροσωπεύει το σύνολο των υπαλλήλων της Περιφέρειας Θεσσαλίας, σας θέσαμε το εξής ερώτημα:

«Αξιότιμε κε Περιφερειάρχη,

σας υποβάλλουμε ερώτημα σχετικά με την απαξίωση από τις θέσεις ευθύνης του συναδέλφου μας κου Αγοραστού Άγγελου επί οκτώ (8) ολόκληρα χρόνια παρόλο που διαθέτει υψηλού επιπέδου ακαδημαϊκές γνώσεις – εφάμιλλες καθηγητού πανεπιστημίου – (διδακτορικό, μεταπτυχιακό, επιστημονικές εργασίες σε διεθνή περιοδικά, ομιλίες σε παγκόσμια συνέδρια, υποτροφίες, διακρίσεις σε Εθνικό και Διεθνές επίπεδο). Οι τοποθετήσεις σε θέσεις ευθύνης αποτελούν καθαρά προσωπικές σας επιλογές, εφόσον έως σήμερα δεν έχει εφαρμοστεί ένα αντικειμενικό σύστημα επιλογής.

Το γεγονός ότι στις 25-01-2019 δημοσιεύθηκε η προκήρυξη πλήρωσης θέσεων ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης της Περιφέρειας Θεσσαλίας κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 84-86 του Υ.Κ. (ν.3528/2007), όπως ισχύει με ΑΔΑ: 6ΛΞΗ7ΛΡ-Θ7Χ, στην οποία ο συνάδελφος κ. Αγοραστός Άγγελος με τα κριτήρια που έθεσε το ΑΣΕΠ είναι υποψήφιος για Γενικός Διευθυντής, δεν αναιρεί, ούτε δικαιολογεί την αδικία.

Είναι απορίας άξιο το γεγονός ότι, ενώ δεκάδες συνάδελφοι με πολύ λιγότερα προσόντα ή με προσόντα που απέκτησαν μόλις πρόσφατα προάγονται, ο συνάδελφος κος Αγοραστός Άγγελος αποτελεί ίσως τον ΜΟΝΑΔΙΚΟ υπάλληλο της Περιφέρειάς μας με τα παραπάνω προσόντα – τα οποία δεν απέκτησε προσφάτως αλλά πολύ πριν διοριστεί και προφανώς όχι με σκοπό να προαχθεί – που δεν κατέχει θέση Προϊσταμένου ούτε Τμήματος.

Παρακαλούμε για την έγγραφη απάντησή σας σχετικά με την απαξίωση από τις θέσεις ευθύνης και τον λόγο αυτής της άδικης συμπεριφοράς σας απέναντι στον συνάδελφό μας».

κ. Περιφερειάρχη,

Η παραπάνω περίπτωση του συναδέλφου μας, κου Αγοραστού Άγγελου είναι μεν μία τρανταχτή απόδειξη του τρόπου που ασκείτε την εξουσία σας αλλά δυστυχώς δεν είναι η μοναδική καθώς υπάρχουν και δεκάδες άλλοι συνάδελφοι με πολύ υψηλά προσόντα τους οποίους απαξιώνετε και αδικείτε με τη στάση σας, διότι δυστυχώς ελλείψει ενός αντικειμενικού συστήματος επιλογής προϊσταμένων, οι προϊστάμενοι αποτελούν ξεκάθαρα προσωπικές σας επιλογές.

Αλήθεια, με ποιά κριτήρια επιλέγετε κ. Περιφερειάρχη; Για ποιό λόγο υπάρχουν ακόμη κενές θέσεις Γενικών Διευθυντών και τμηματαρχών όπως κατ’ επανάληψη έχει καταγγείλει ο σύλλογός μας; Υπάρχουν τόσοι συνάδελφοι με πολλά προσόντα. Δεν είναι της αρεσκείας σας επειδή δεν σας «προσκύνησαν;»

Ως Σύλλογος Εργαζομένων Περιφέρειας Θεσσαλίας έχουμε καθήκον να υπερασπιστούμε  το δικαίωμα των συναδέλφων μας στην  υπηρεσιακή τους εξέλιξη στα πλαίσια της διαφάνειας και της αξιοκρατίας. Καλούμε όλους τους συναδέλφους που θεωρούν ότι αδικούνται να ακολουθήσουν το παράδειγμα του συναδέλφου μας κου Αγοραστού Άγγελου καταγγέλλοντας επώνυμα στον σύλλογό μας την αδικία που υφίστανται για να πράξουμε αναλόγως.

κ. Περιφερειάρχη,

η μη απάντηση σας, στην επιστολή μας καταδεικνύει την καθεστωτική και αντιδημοκρατική νοοτροπία με την οποία αντιλαμβάνεστε την άσκηση της εξουσίας σας.

 

 

 

Comments (0)

Tags: , , , ,

Εργαζόμενοι κοινωφελούς εργασίας στον Δήμαρχο Τρικκαίων

Posted on 18 Φεβρουαρίου 2018 by larisanews

Θέματα εργασιακού μέλλοντος έθεσαν σήμερα στον Δήμαρχο Τρικκαίων, εκπρόσωποι εργαζομένων με το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας. Οι εκπρόσωποι όσων έχουν προσληφθεί με το εν λόγω πρόγραμμα και απασχολούνται στα σχολεία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, ως εργαζόμενοι γενικών καθηκόντων, επισκέφθηκαν τον κ. Δημήτρη Παπαστεργίου το πρωί της Πέμπτης 15 Φεβρουαρίου 2018. Όπως τόνισαν, υπάρχει θετική γνώμη διευθυντών σχολείων για συνέχιση εργασίας τους. Επίσης, ζήτησαν συνδρομή από τον Δήμο, στο πλαίσιο του εφικτού, ώστε να παρέμβει στο Υπουργείο Εργασίας και στην Ειδική Γραμματεία ΕΠΣΑ, για συνέχιση ή παράταση της εργασίας τους. Ο κ. Παπαστεργίου διευκρίνισε ότι τα συγκεκριμένα προγράμματα έχουν ορισμένη χρονική διάρκεια, δεν είναι αρμοδιότητα του Δήμου η λήψη απόφασης για το συγκεκριμένο θέμα, καθώς και ότι ο Δήμος θεωρεί αναφαίρετο δικαίωμα του κάθε πολίτη για εργασία.

Comments (0)

Tags: , ,

Γεύμα προς τους εργαζόμενους στην καθαριότητα του Δ. Πύλης

Posted on 29 Νοεμβρίου 2017 by larisanews

Ο Αντιδήμαρχος  Καθαριότητας  κ. Παύλος Μπόμπορας δεν ξεχνά τις αγαπημένες του συνήθειες, να ευχαριστεί  τους εργαζόμενους προσφέροντας  συχνά πυκνά γεύμα.

Έτσι  τις προάλλες στον χώρο του Μηχανοστασίου οργάνωσε ένα συμπόσιο  στους εργαζόμενους  στην καθαριότητας, μετά το πέρας της εργασίας τους προσφέροντας σουβλάκι –λουκάνικο και ντόπιο κρασί, μέσα σε ένα ζεστό κλίμα συναδελφικότητας και συνεργασίας.

Να σημειώσουμε ότι η κατάσταση της καθαριότητας στον Δήμο Πύλης βρίσκεται σε ικανοποιητικά επίπεδα.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Καταγγελία Συλλόγου εργαζομένων ΠΘ για τη διαδικασία Τροποποίησης Οργανισμού

Posted on 16 Οκτωβρίου 2017 by larisanews

Το έργο της Αξιολόγησης των Δομών της Περιφέρειας Θεσσαλίας, της Επικαιροποίησης του Οργανισμού και της Ανάπτυξης των Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας, ανατέθηκε σε ιδιωτική εταιρεία με το σκεπτικό που ανέπτυξε ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας κατά τη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου της 29-06-2017, ότι δηλαδή οι αρμόδιες υπηρεσίες δεν είχαν την τεχνογνωσία να υποστηρίξουν αυτό το έργο.
Δύο μήνες μετά την έναρξη της διαδικασίας εκτέλεσης του έργου και ενώ έχει ολοκληρωθεί τυπικά και η φάση της Επικαιροποίησης του Οργανισμού της Περιφέρειας Θεσσαλίας, το μόνο που διαπιστώνουμε είναι παντελής έλλειψη συντονισμού και τεχνικής υποστήριξης.
Σύμφωνα με το κείμενο της διακήρυξης συνοπτικού διαγωνισμού με τίτλο «ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΝΑΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗΣ ΔΟΜΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ, ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» και συγκεκριμένα στο υποστοιχείο Β.2. Μεθοδολογία Υλοποίησης του Έργου, Φάσεις και Δράσεις Υλοποίησης και Παραδοτέα του Έργου της Τεχνικής Προσφοράς:
«Ο Υποψήφιος Ανάδοχος θα πρέπει με ποινή αποκλεισμού να αναφέρει με συγκεκριμένο και σαφή τρόπο την προτεινόμενη αναλυτική μεθοδολογία
υλοποίησης ανά πακέτο εργασίας για τα χρονικά στάδια του έργου και τις περιλαμβανόμενες σε αυτό δράσεις και οποιοδήποτε επιπλέον στοιχείο τεκμηριώνει πληρέστερα την πρόταση του υποψηφίου Αναδόχου και απαντά στις επιμέρους απαιτήσεις του έργου, από την οποία να προκύπτει ότι έχει κατανοήσει με πληρότητα και αρτιότητα το αντικείμενο της προκήρυξης.
Κατά τη συνάντηση του Συλλόγου με εκπρόσωπο της αναδόχου εταιρείας επιμέναμε στο να μας γίνει γνωστή η μεθοδολογία που θα ακολουθούσε η εταιρεία και ταυτόχρονα αναζητήσαμε εγγράφως από το ΠΤΑ Περιφέρειας Θεσσαλίας τον αντίστοιχο τεχνικό φάκελο, ο οποίος ουδέποτε μας κοινοποιήθηκε.
Αντί αυτού το έργο εξελίσσεται με τις ασφυκτικές προθεσμίες της σύμβασης, ενώ η απουσία τεχνικής υποστήριξης και μεθοδολογίας οδηγούν σε χειρισμούς που εκθέτουν στα μάτια των συναδέλφων τόσο τα μέλη της ομάδας εργασίας όσο και τη διοίκηση.
Δυστυχώς επιβεβαιωνόμαστε σε αυτό που λέγαμε. Οι υπάλληλοι που, κατά τα λεγόμενα του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας, δήλωναν αδυναμία για την εκτέλεση του έργου, είναι αυτοί που τελικά κλήθηκαν να κάνουν όλη τη δουλειά, με όλα τα παρατράγουδα που επιφέρει η εμπλοκή ενός
ιδιώτη.
Κατόπιν των ανωτέρω καταγγέλλουμε
-τη μη κοινοποίηση, ενώ έχει αναζητηθεί, της τεχνικής προσφοράς της αναδόχου εταιρίας
-τη μη ενημέρωση των υπαλλήλων για τη διαδικασία, ενώ ήδη ολοκληρώνεται η Φάση 2 (της Τροποποίησης του Οργανισμού). Με ποια διαδικασία έγινε η συλλογή των στοιχείων χωρίς να αναζητηθούν και να ληφθούν υπόψη οι απόψεις των υπαλλήλων;
-την παράκαμψη του σταδίου της συνέντευξης των υπαλλήλων, όπως προβλέπεται από τον Οδηγό Σχεδιασμού Περιγραμμάτων Θέσης του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, το οποίο στάδιο συνδέεται με την επικαιροποίηση του Οργανισμού της Περιφέρειας Θεσσαλίας
-την έλλειψη τεχνικής υποστήριξης εκ μέρους της εταιρείας
και δηλώνουμε πως θα προχωρήσουμε με κάθε μέσο (Σύγκληση Έκτακτης Γενικής
Συνέλευσης, Παραστάσεις Διαμαρτυρίας, κ.α.) στην ανάδειξη των παραλείψεων που ήδη επισημάναμε, και εν ανάγκη σε καταγγελία της σύμβασης με την ανάδοχο εταιρεία, προκειμένου να καταρτιστεί ο νέος Οργανισμός της Περιφέρειας Θεσσαλίας υπό τον συντονισμό των συναδέλφων των διοικητικών υπηρεσιών, με διαφάνεια, αμεροληψία, και κυρίως σεβασμό στις απόψεις και τις δυνατότητες όλων των υπαλλήλων της Περιφέρειας Θεσσαλίας.

Για τον Σύλλογο Εργαζομένων Περιφέρειας Θεσσαλίας.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Χρήστος Μάρκου
Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ελένη Αμανατίδου

Comments (0)

Tags: , ,

Εργασιακό Πρωτάθλημα Μπάσκετ από τον Δήμο Τρικκαίων

Posted on 09 Οκτωβρίου 2017 by larisanews

Μια μεγάλη μπασκετική γιορτή διοργανώνει ο Δήμος Τρικκαίων. Το 1ο Πρωτάθλημα Μπάσκετ Εργαζομένων – Παλαιμάχων – Ανέργων (ΕΠΑ) ξεκινά στις 15 Νοεμβρίου 2017 και φιλοδοξεί να είναι μια διοργάνωση για το μπάσκετ εκτός επαγγελματισμού, για το μπάσκετ της παρέας, για το μπάσκετ της μαζικής άθλησης.
Σε μια πόλη με μεγάλη παράδοση στο αγαπημένο άθλημα των Ελλήνων, σε μια πόλη – φυτώριο, με παρουσία ομάδας στην Α1 τα τελευταία 9 χρόνια, ήρθε η ώρα να μετάσχουν σε αγώνες και οι εργαζόμενοι. Μαζί με τους άνεργους και τους παλαίμαχους, ορισμένοι εκ των οποίων έχουν θητεύσει σε ομάδες ημιεπαγγελματικές, μαζί με τα παιδιά που μεγάλωσαν σα γήπεδα 3Χ3, κάθε εργαζόμενος θα μπορεί να μετάσχει στο πρωτάθλημα.
Ο Δήμος Τρικκαίων υλοποιεί μια προσπάθεια για διάδοση του αθλητισμού, σε συνδυασμό με τις υπάρχουσες αθλητικές υποδομές, αφού αγώνες θα διεξαχθούν και στα δύο κλειστά γυμναστήρια, αλλά και όπου αλλού ορίσει η αρμόδια Επιτροπή.
Προκήρυξη
Το Εργασιακό Πρωτάθλημα Μπάσκετ Δήμου Τρικκαίων θα πραγματοποιηθεί από τις 15 Νοεμβρίου 2017. Η κλήρωση θα γίνει στις 9 Νοεμβρίου και οι δηλώσεις συμμετοχής υποβάλλοντα μέχρι 31 Οκτωβρίου 2017.
Δικαιούνται συμμετοχής όσοι έχουν συμπληρωμένο το 18ο έτος της ηλικίας, αυστηρά και μόνο με τους παρακάτω περιορισμούς:
1) Δεν είναι εν ενεργεία αθλητές στο άθλημα της καλαθοσφαίρισης κατά την αγωνιστική περίοδο 2017 – 2018, εκτός και αν είναι άνω των 45 ετών (γεννηθέντες έως τις 31-12-1972)
2) Κάθε ομάδα μπορεί να δηλώσει ένα παίκτη εκτός του φορέα της.
3) Κατώτατο όριο συμμετεχόντων για κάθε ομάδα είναι οι 12 αθλητές
Κάθε ομάδα θα πρέπει να υποβάλλει στην επιτροπή δήλωση συμμετοχής στο πρωτάθλημα, ότι αποδέχεται τους όρους και να ορίζει τον εκπρόσωπό της και τον αναπληρωματικό του.
Η δήλωση συμμετοχής περιλαμβάνει:
– Υπογεγραμμένη δήλωση του υπεύθυνου ή εκπροσώπου του φορέα ότι έλαβε γνώση του περιεχομένου της προκήρυξης και την οποία αποδέχονται πλήρως και ανεπιφύλακτα.
– Βεβαίωση ότι οι αναγραφόμενοι στην κατάσταση συμμετοχής – των αθλούμενων εργάζονται ή είναι μέλη στον φορέα για τον οποίο είναι υπεύθυνος ο υπογράφων.
– Ορισμό ενός εκπροσώπου-υπεύθυνου του φορέα του και ενός αναπληρωματικού του, που ένας εξ αυτών θα παρίσταται στον αγώνα, ως υπεύθυνος – εκπρόσωπος της ομάδας κατά την διάρκεια του αγώνα.
Στην κατάσταση συμμετοχής περιλαμβάνονται:
1. Πλήρη στοιχεία και έτος γέννησης των αθλούμενων για κάθε ομάδα.
2. Υπογραφή από τον υπεύθυνο ή εκπρόσωπο του φορέα

Τα δελτία αθλουμένων εκδίδονται μετά την προσκόμιση (09/11/2017)
α) Μία φωτογραφία.
β) Φωτοτυπία (εμπρός και πίσω) της αστυνομικής ταυτότητας.
γ)Υπεύθυνη δήλωση (επικυρωμένη) του νόμου 105, που θα αναφέρει ότι ο αθλητής θα συμμετέχει με αποκλειστικά δική του ευθύνη στο εργασιακό πρωτάθλημα ποδοσφαίρου σε ότι αφορά τυχόν τραυματισμό του & κατά συνεπεία παραιτείται κάθε σχετικής αποζημιώσεις ,όπως επίσης & ότι γιατρός έχει επιβεβαιώσει ότι ο αθλητής μπορεί να συμμετέχει σε αθλητικές δραστηριότητες την τρέχουσα αγωνιστική περίοδο.
δ) Βεβαίωση ιατρού καρδιολόγου ότι έχει εξεταστεί για την τρέχουσα αγωνιστική περίοδο.
Απαραίτητη προϋπόθεση για την συμμετοχή των αθλούμενων στο τουρνουά είναι να υπάρχει ιατρική εξέταση ιατρού καρδιολόγου. Η υγιεινή των συμμετασχόντων είναι ευθύνη των ιδίων. Ο διοργανωτής ΔΗΜΟΣ ΤΡΙΚΚΑΙΩΝ αναλαμβάνει τον ορισμό ιατρού στους αγώνες και διασφαλίζει την παρουσία ιατρού κατά τη διάρκεια των αγώνων.

Προστασία του αθλήματος
Ομάδες ή παίκτες που προκαλούν επεισόδια που δυσφημούν τον θεσμό του ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑΤΟΣ θα αποβάλλονται για πάντα από το εργασιακό πρωτάθλημα. Το ίδιο θα ισχύει και για τους διαιτητές που ανέχονται τέτοιες καταστάσεις και δεν θα τις αναφέρουν στα φύλλα αγώνα στις εκθέσεις τους.
Οι ομάδες του Εργασιακού Πρωταθλήματος καλαθοσφαίρισης είναι ανεξάρτητες και δεν θα υπάρξει καμία αλλαγή στο πρόγραμμα των αγώνων με το αιτιολογικό ότι η ομάδα ή κάποιοι παίκτης αυτής έχει την ίδια ώρα και άλλο αγώνα καλαθοσφαίρισης.
Πληροφορίες δίνονται καθημερινώς, στο Τμήμα Πολιτισμού & Αθλητισμού της Δ/νσης Παιδείας και Πολιτισμού του Δήμου Τρικκαίων στον τηλεφωνικό αριθμό 2431353524
Από το γραφείο Τύπου του Δήμου Τρικκαίων

Comments (0)

Tags: , ,

Ο Δ. Καλαμπάκας αναφορικά με την αγωγή τεσσάρων εργαζομένων

Posted on 12 Ιανουαρίου 2017 by larisanews

To 2012 κατατέθηκε στο Πρωτοδικείο Τρικάλων αγωγή των τεσσάρων εργαζομένων κατά της ΔΕΥΑΚ και του Δήμου Καλαμπάκας, με αίτημα να αναγνωριστεί ότι συνδέονται με το Δήμο με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου από 19-7-2004. Ο Δήμος δεν παραστάθηκε κατά την εκδίκαση της αγωγής και εκδόθηκε από το εν λόγω δικαστήριο ερήμην απόφαση, η οποία δικαίωνε τους εν λόγω εργαζομένους. Κατά της απόφασης δεν ασκήθηκε έφεση από το Δήμο και η απόφαση τελεσιδίκησε. Άρα ο Δήμος έπρεπε να προσλάβει τους εν λόγω υπαλλήλους σύμφωνα με τις επιταγές της απόφασης. Κατά τη διάρκεια της θητείας της προηγούμενης Δημοτικής Αρχής, η μονιμοποίηση των εν λόγω εργαζομένων δεν κατέστη δυνατή. Οι διαδικασίες για την μονιμοποίηση τους ξεκίνησαν τον Ιανουάριο του 2015, επί της Δημαρχιακής Αρχής του κ. Σινάνη και ολοκληρώθηκαν τον Αύγουστο του 2015 με την ορκομωσία τους.

Οι εν λόγω εργαζόμενοι με τη νέα αγωγή τους ζητούν από το Δήμο Καλαμπάκας να τους καταβληθούν μισθοί, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και επιδόματα αδείας για τα έτη 2012-2013-2014-2015, συνολικά ύψους 175.384 ευρώ. Η εν λόγω αγωγή τους κατά της άποψη του Δήμου Καλαμπάκας, έχει ασκηθεί καταχρηστικά διότι από το 2012 έως την μονιμοποίησή τους, οι τέσσερις εργαζόμενοι απασχολούνταν από το Δήμο Καλαμπάκας με συμβάσεις επαγγελματικής δαπάνης και εργολαβίες, έχοντας αποδεδειγμένα εισπράξει περίπου 200.000 ευρώ.

 

 

Ο Δήμαρχος Καλαμπάκας

 

Χρήστος Ν. Σινάνης

Comments (0)

Tags: , ,

Δράσεις υπέρ των πολιτών και εργαζομένων από τον Δ. Τρικαίων

Posted on 25 Νοεμβρίου 2016 by larisanews

Με περίπου 200.000 ευρώ συνεχίζει ο Δήμος Τρικκαίων δράσεις υπέρ των πολιτών και εργαζομένων. Σήμερα το πρωί της Παρασκευής 25 Νοεμβρίου 2016, ο Δήμαρχος Τρικκαίων συνυπέγραψε δύο συμβάσεις με τον πρόεδρο του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων. Οι κ. Δημήτρης Παπαστεργίου και Κώστας Βαρλαμίτης συνέχισαν τη συνεργασία τους σε θέματα διευκόλυνσης του Δήμου για δράσεις.
Η πρώτη σύμβαση, ύψους 130.000 ευρώ, αφορά στην αγορά υλικών για την κοινωφελή εργασία. Ως γνωστόν, με βάση τη νέα μορφή του προγράμματος, παρέχεται η δυνατότητα στους Δήμους, να προμηθεύονται υλικά με δαπάνη του Ταμείου. Ο Δήμος Τρικκαίων κοστολόγησε τα υλικά (οικοδομικά, εργασιών, ακόμη και καύσιμα) στο πλαίσιο των οδηγιών και με βάση τις ανάγκες του. Το ποσό αυτό αφορά, επίσης, και στην προμήθεια υλικών για την ατομική προστασία των εργαζομένων των δύο φάσεων της Κοινωφελούς Εργασίας που θα στελεχώσουν υπηρεσίες του Δήμου.
Η δεύτερη σύμβαση είναι συμπληρωματική, με εντελώς διαφορετικό προσανατολισμό. Αφορά στην εκταμίευση υπολοίπου 64.000 ευρώ, από ποσά που παρέχονται από το «Πράσινο Ταμείο» για την ολοκλήρωση ενός μεγάλου έργου στα Τρίκαλα: αυτό των μελετών για τις Πράξεις Εφαρμογής. Εργο που για σχεδόν 17 χρόνια αναμένει την ολοκλήρωσή του, σε ιδιοκτησίες των περιοχών Μπάρα – Αλώνια Μπάρας, Κεραμανριά, Πυργετό και Κλωτσοτήρα. Με τη μεταφορά των πιστώσεων, συνεχίζονται οι μελέτες και το 2017, οπότε βαίνει προς ολοκλήρωση η σχετική διαδικασία υπέρ των ιδικοκτητών, του Δήμου και των κοινόχρηστων χώρων.

 

Από το γραφείο Τύπου του Δήμου Τρικκαίων

Comments (0)

Tags: , ,

Χαιρετισμός του Δ.Σ προς τους εργαζόμενους για τη συμμετοχή τους στις Αρχαιρεσίες του Συνδικάτου Γάλακτος Τροφίμων – Ποτών

Posted on 24 Νοεμβρίου 2016 by larisanews

Το νεοεκλεγμένο Διοικητικό Συμβούλιο  του Συνδικάτου Γάλακτος Τροφίμων και Πότων Τρικάλων χαιρετίζει του εργαζόμενους από πολλούς εργασιακούς χώρους που μαζικά πήραν μέρος στις αρχαιρεσίες του συνδικάτου στις 13,14,15 Νοέμβρη. Βγαίνουμε από αυτή τη διαδικασία πιο δυνατοί όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου ώστε από καλύτερους όρους να βάλουμε εμπόδια σε όλους αυτούς που μας θεωρούν καύσιμη ύλη για να αυγατίζουν τα κέρδη τους. Για να διεκδικήσουμε δουλειά με δικαιώματα, να διεκδικήσουμε τη ζωή μας, τη ζωή της οικογένειας μας. Να διεκδικήσουμε ικανοποιητικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με βάση τις ανάγκες μας, να διεκδικήσουμε σταθερή δουλειά, να χτυπήσουμε την τρομοκρατία, το φόβο της εργοδοσίας.

Απευθυνόμαστε σε όλους εσάς τους εργαζόμενους του κλάδου ανεξάρτητα από χρώμα – θρησκεία – γλώσσα και πολιτικά πιστεύω, που για διάφορους λόγους δεν καταφέρατε το προηγούμενο διάστημα να έρθετε σε επαφή με το συνδικάτο να γραφτείτε μέλη, να ψηφίσετε στις εκλογές   να κάνετε όλοι μαζί ένα σοβαρό ποιοτικό βήμα μπροστά, να γραφτείτε στο Συνδικάτο. Είναι δουλειά και υποχρέωση κάθε εργάτη να βοηθήσει να πείσει και τους αναποφάσιστους, ίσως και φοβισμένους συναδέλφους να γραφτούν στο συνδικάτο, στο δικό μας μετερίζι αγώνα.

Το πρώτο βήμα έγινε.  Μπροστά μας έχουμε μεγάλες μάχες και μόνο με την ξεχωριστή συμμετοχή του καθενός  μας θα μπορούμε μέρα με τη μέρα να δυναμώνουμε να φτάσουμε και σε άλλους χώρους και να ισχυροποιήσουμε το συνδικάτο μας.

Το Δ.Σ στην πρώτη συνεδρίαση εξέλεξε προεδρείο και  αποφάσισε τη συμμετοχή του συνδικάτου στην Πανελλαδική απεργία στις 8 Δεκέμβρη .

Για την προετοιμασία της απεργίας γενική συνέλευση το Σάββατο 3 Δεκέμβρη στις 7.00 στην αίθουσα του εργατικού κέντρου . Τηλέφωνα επικοινωνίας με το συνδικάτο: 697 911 0169 ,

697 3311648.

Το εκλεγμένο Δ.Σ είναι:

Αρμάγος    Δημητρης       Πρόεδρος

Κάβουρας  Χρήστος          Αντιπρόεδρος

Λιατίφης     Γιώργος           Γραμματέας

Δεληγιάννης   Γιώργος     Αναπ. Γραμματέας

Τσιοτινού    Δήμητρα           Ταμίας

Ακρίβος      Αντώνης             Μέλος

Κάβουρας     Γιώργος            Μέλος

 

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Σμιθ                         Μάικ- Μάρκος

Παπαμιχαήλ             Δημήτρης

Γκουντόπουλος       Αθανάσιος

Comments (0)

Tags: , ,

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Τρικάλων : Η αλληλεγγύη θα νικήσει

Posted on 16 Νοεμβρίου 2016 by larisanews

Στις 18/11 συνεχίζεται και ίσως ολοκληρωθεί η δίκη του πρώην εργολάβου καθαριότητας του νοσοκομείου στους 7 αλληλέγγυους-συνδικαλιστές και δημοσιογράφους.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου στάθηκε από την αρχή στο πλευρό των αλληλέγγυων και των δημοσιογράφων εμφανίζοντας μάλιστα στοιχεία για το πόσο κοστίζουν  στο νοσοκομείο τα ιδιωτικά συνεργεία ,προκειμένου να καλύψουν  τις ανάγκες σε διάφορους τομείς.

Στάθηκε επίσης στο πλευρό των δύο εργαζομένων ( διευθύντριας, υποδιευθυντή) τον Αύγουστο που πέρασαν την διαδικασία του αυτοφώρου.

Ο ΑΓΩΝΑΣ μας για την απομάκρυνση των ιδιωτικών συνεργείων ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ. Ήδη στο νοσοκομείο μας εργάζονται  39  εργαζόμενες στο χώρο της καθαριότητας με ατομικές συμβάσεις.

Θεωρούμε ότι έγινε  ένα μικρό βήμα στο να μπει φραγμός στο προηγούμενο εργασιακό καθεστώς που επικρατούσε στο χώρο της καθαριότητας.

Ο αγώνας μας θα συνεχιστεί μέχρι να καλυφθούν όλοι οι τομείς που σήμερα  καλύπτονται από τους ιδιώτες, με εργαζόμενους ΜΟΝΙΜΟΥΣ με ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ , με πλήρη ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ.

Καλούμε τέλος τους συναδέλφους να βρίσκονται την Παρασκευή 18/11 στα δικαστήρια.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Νέο σύστημα πιστοποίησης ωρών προσέλευσης – αποχώρησης εργαζομένων

Posted on 07 Σεπτεμβρίου 2016 by larisanews

Νέο, σύγχρονο σύστημα πιστοποίησης των ωρών προσέλευσης – αποχώρησης των δημοτικών υπαλλήλων, εγκαινίασε ο Δήμος Τρικκαίων. Σήμερα οι δημοτικοί υπάλληλοι προμηθεύτηκαν τις δωρεάν ηλεκτρονικές κάρτες και από την Πέμπτη 8 Σεπτεμβρίου 2016, θα τις «χτυπούν» καθημερινώς στο αντίστοιχο μηχάνημα στην είσοδο του Δημαρχείου. Το μέχρι τώρα σύστημα πιστοποίησης της ωρομέτρησης μέσω ηλεκτρονικού υπολογιστή, είχε δημιουργήσει προβλήματα. Και, προκειμένου να γίνει επιστροφή στο απαρχαιωμένο σύστημα των καρτών, προτιμήθηκε η εφαρμογή της υπαρκτής τεχνολογίας. Το σύστημα δίνει στον υπάλληλο τη δυνατότητα να τηρεί την αυτοδέσμευση για την προσέλευση – αποχώρηση από την υπηρεσία του, σεβόμενος τους πολίτες, τους οποίους εξυπηρετεί.
Η υποχρέωση του Δήμου – που προκύπτει από τον νόμο – για εφαρμογή συστήματος πιστοποίησης, δεν εφαρμόζεται με μεθόδους επιβολής, αλλά με την ανάγκη συνεργασίας για τήρηση των αυτονόητων απέναντι στον πολίτη.
Η εφαρμογή θα γίνει μέχρι το τέλος του χρόνου, σε τρεις φάσεις: αρχικώς το σύστημα εγκαταστάθηκε στις κεντρικές υπηρεσίες του Δήμου στα Τρίκαλα. Ακολουθούν, στη συνέχεια, οι δομές (π.χ. παιδικοί σταθμοί) και, τέλος, οι υπηρεσίες που βρίσκονται στην περιφέρεια του Δήμου
Από το γραφείο Τύπου του Δήμου Τρικκαίων

Comments (0)

Tags: , ,

Συνάντηση της ΛΑ.Ε. Τρικάλων με εργαζόμενους της ΤΡΑΙΝΟΣΕ

Posted on 25 Ιουλίου 2016 by larisanews

Την Παρασκευή 22 Ιουλίου αντιπροσωπία της ΛΑ.Ε Τρικάλων συναντήθηκε με εργαζόμενους της ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Στη συζήτηση που ακολούθησε οι εργαζόμενοι αναφέρθηκαν στις επιπτώσεις που θα έχει το ξεπούλημα της ΤΡΑΙΝΟΣΕ για την χώρα και τον ελληνικό λαό, αφού είναι δεδομένο ότι ο νέος ιδιοκτήτης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ θα λειτουργήσει με μόνο κριτήριο το κέρδος και όχι την κοινωνική ανταποδοτικότητα.

Αποτέλεσμα του ξεπουλήματος της ΤΡΑΙΝΟΣΕ θα είναι η μεγάλη αύξηση στις τιμές των  εισιτηρίων, η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων αλλά και η κατάργηση δρομολογίων  κάτι που  αφορά άμεσα και τα  Τρίκαλα αφού το ξεπούλημα της ΤΡΑΙΝΟΣΕ θα υπονομεύσει το πρόγραμμα της ηλεκτροκίνησης της γραμμής «Παλαιοφάρσαλος -Καλαμπάκα» και θα οδηγήσει, αργά ή γρήγορα, στην ματαίωση της χρηματοδότησης της, με αποτέλεσμα την οριστική κατάργηση της γραμμής και τη διακοπή των δρομολογίων από και προς τα Τρίκαλα , οδηγώντας στη σιδηροδρομική απομόνωση του τόπου μας, στερώντας από τους πολίτες τη δυνατότητα για φθηνή και ασφαλή μετακίνηση γεγονός που θα εξυπηρετήσει γνωστά ιδιωτικά συμφέροντα.

Η πώληση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ Α.Ε., εντάσσεται στην υλοποίηση κυβερνητικής δέσμευσης στο πλαίσιο της συμφωνίας του τρίτου μνημονίου το οποίο από κοινού ψήφισαν ο ΣΥΡΙΖΑ, οι ΑΝΕΛ, η ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ, το Ποτάμι, και στηρίζει η Ένωση Κεντρώων. Η εκποίησή της και η εκποίηση της ΕΕΣΣΤΥ (Ελληνική Εταιρεία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Τροχαίου Υλικού), που μάλλον έπεται, είναι πολιτικές σε ευθεία αντίθεση με ενιαίο δημόσιο σιδηρόδρομο και συνολικά δημόσιο δίκτυο συγκοινωνιών, για φτηνή και ασφαλή συγκοινωνία για το λαό και μοχλό ανάπτυξης και στήριξης της παραγωγικής ανασυγκρότησης της χώρας. Η ΤΡΑΙΝΟΣΕ Α.Ε. πωλείται με προίκα αποθεματικό 25 εκ. και κατ’ έτος και Υπηρεσίες Γενικού Οικονομικού Συμφέροντος 50 εκ. από το ελληνικό κράτος, για να εκτελεί δρομολόγια στις άγονες γραμμές. Τα ποσά αυτά θα μπαίνουν πλέον στα ταμεία της ιταλικής εταιρείας.

Η ΛΑ.Ε είναι αντίθετη στο ξεπούλημα της Η  ΤΡΑΙΝΟΣΕ, των αεροδρομίων, των λιμανιών και συνολικά των δημόσιων υπηρεσιών και του δημόσιου πλούτου. Η  ΤΡΑΙΝΟΣΕ ανήκει στο λαό και ως δημόσια στρατηγική επιχείρηση θα έπρεπε να  εξυγιανθεί και να ανασυγκροτηθεί και να λειτουργήσει κερδοφόρα σε  όφελος του τόπου και του ελληνικού λαού και της ανάπτυξης της χώρας, κάτω από εργατικό έλεγχο, συμβάλλοντας στην εξυπηρέτηση των πολιτών και τη μετατροπή της Ελλάδας  σε σύγχρονο κόμβο μεταφορών.

Η ΛΑ.Ε Τρικάλων καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στο ξεπούλημα της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, την Κυριακή 31 Ιουλίου στον Σιδηροδρομικό σταθμό Τρικάλων στις 10.30π.μ και πορεία προς τον χώρο των  εγκαινίων  της υπόγειας διάβασης του ΟΣΕ στα Σαράγια όπου θα παραστεί ο υπουργός Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Χρήστος Σπίρτζης.

Comments (0)

Camila Cabello - Havana
Βασίλης Παπακωνσταντίνου - Να κοιμηθούμε αγκαλιά
Domenica - Θα κρύβω αυτό που ζητάς
Amy - Love is a losing game
Hi - Gloss
Πάνος Μουζουράκης - Πόσες φορές
Μπάκης Στόκας - Φίλιππος Πλιάτσικας - Υπάρχουν χρυσόψαρα
Chris Rea - Blue cafe
Modern Talking - Why did you do it
Φίλιππος Πλιάτσικας - Λόγο στην αγάπη

 


Απρίλιος 2020
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930EC